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水利工程造价培训讲义-人工费

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人工费

1.概念：指直接从事建筑安装施工的生产工人开资的各项费用。

2.包括内容：基本工资，辅助工资，和工资附加费。

3.计算方法：

序号

项目

计算方法

标准

备注

枢纽

引水及河道

1

基本工资

基本工资标准(元/月)×地区工资系数×12月÷年应工作天数×1.068

工长550

高级工500

中级工400

初级工270

工长385

高级工350

中级工280

初级工190

?

2

辅助工资

2.1~2.4之和

?

?

?

2．1

地区津贴

津贴标准(元/月)×12月÷年应工作天数×1.068

?有国家文件才计入，按省级规定标准计算。

?

2．2

施工津贴

津贴标准(元/天)×365天×95%÷年应工作天数×1.068

5.3

3.5~5.3

初级工按50%计算

2．3

夜餐津贴

(中班津贴标准+夜班津贴标准)÷2×(20~30)%

中班津贴标准3.5元/天

夜班津贴标准4.5元/天

枢纽30%

引水20%

2．4

节假日加班津贴

基本工资(元/工日)×3×10÷年应工作天数×35%

?

?

?

3

工资附加费

3.1~3.7之和

?

?

?

3．1

职工福利基金

(1+2)×费率标准(%)

初级工7%，其余14%

?

3．2

工会经费

(1+2)×费率标准(%)

初级工1%，其余2%

?

3．3

养老保险费

(1+2)×费率标准(%)

初级工按省级规定标准的50%，其余按规定标准

≤20%

3．4

医疗保险费

(1+2)×费率标准(%)

初级工2%，其余4%

?

3．5

工伤保险费

(1+2)×费率标准(%)

1.5%

?

3．6

职工失业保险基金

(1+2)×费率标准(%)

初级工1%，其余2%

?

3．7

住房公积金

(1+2)×费率标准(%)

初级工按省级规定标准的50%，其余按规定标准

≈5%

4

人工工日预算单价

1+2+3

?

5

人工工时预算单价

4÷日工作时间

8小时/日

?

年应工作天数=365天-双休日（2×52天）-法定假日10天=251天。

年非作业天数=16天，工资系数=（251-16）÷251=1.068。

年应工作天数的概念可以这样理解，实际支付职工的工资是以月工资形式支付的，而定额中的工时数量是指实际的工作时间。所以应把实际支付的工资额折算到实际的工作时间内。

年非工作天数是指因气候影响施工、职工探亲假、开会学习培训、6个月以内病假等在年应工作天数之内而未工作的天数。这段时间内要为职支付工资。但定额中的工时数量并没有考虑该因素。所以要摊销在人工预算单价中。

地区工资系数，我国幅员广大，不同地区的自然条件差异比较大。在计划经济时期将全国划分成不同的十一类工资区，执行不同的工资标准。编制规定给出的基本工资是以六类工资区为基准，如工程所在的地区不是六类工资区，就必须根据该地区的工资区类别进行调整。即乘地区工资系数。

人工预算单价的计算应该非常熟练，在考试时还需要注意以下几点：

1.概念和包含内容。如管理人员的工资是否也属于人工预算单价计算的范畴，法定休息日以及在年应工作天数之内而未工作时间内工资处理。

2.地区津贴计入人工预算单价的原则。

3.枢纽和引水及河道工程在标准应用上的不同。

4.四个等级标准的不同，尤其是初级工和其他三个等级的区别。

《湖北省水利水电工程设计概（估）算编制规定》（鄂水基[2005]3号）

《水利工程工程量清单计价规范》（GB50501—2007）

四、定额列表

《水利建筑工程概算、预算定额》（水总[2002]116号）

《水利水电设备安装工程概(预)算定额》(水建管[1999]523号)

《水利工程施工机械台时费用定额》（水总[2002]116号）

《水利工程概预算补充定额》(水总[2005]389号)