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劳动合同续签与变更注意事项教案

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同续签及变更事宜达成如下协议：

一、劳动合同续签

1.1双方同意按照原劳动合同的约定，续签劳动合同，续签期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2除非一方提前解除本合同，否则双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

1.3续签后的劳动合同，除本协议另有约定外，其余条款继续有效。

二、劳动合同变更

2.1双方同意自__________年__________月__________日起，对原劳动合同的部分条款进行变更，变更内容如下：

（2）工作时间：乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

（3）工作地点：乙方的工作地点为__________。

（4）其他：__________。

2.2甲乙双方应确保变更后的劳动合同内容符合国家法律法规的规定，如有违反，双方应共同努力予以改正。

三、违约责任

3.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为__________元。

3.2双方应严格按照国家法律法规的规定，履行劳动合同，如因一方违法行为导致合同无效，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

四、合同解除和终止

4.1在合同期内，任何一方有权提前解除本合同，但应提前__________日通知对方。

4.2本合同期满，如双方不再续签，合同自然终止。

4.3除非双方另有约定，合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方工资及依法应当支付的其他待遇。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2双方同意，仲裁委员会作为解决争议的机构，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同原文

2.乙方身份证明文件

3.工资支付证明文件

4.工作时间和工作地点证明文件

5.其他相关证明文件

二、违约行为及认定：

1.违反劳动合同约定的工资待遇：包括但不限于未按约定时间支付工资、支付工资低于当地最低工资标准等。

2.违反劳动合同约定的工作时间：包括但不限于未按约定时间安排工作、安排加班未支付加班费等。

3.违反劳动合同约定的工作地点：包括但不限于未按约定地点安排工作、频繁调整工作地点等。

4.违反国家法律法规的行为：包括但不限于未为乙方缴纳社会保险、未为乙方提供法定休假等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工资：指劳动者按照约定工作时间提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.工作时间：指劳动者根据劳动合同约定，为用人单位提供劳动的时间。

4.工作地点：指劳动者根据劳动合同约定，提供劳动的地点。

5.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金，并向劳动监察部门投诉。

2.工作时间问题：如甲方未按约定安排工作时间，乙方可以要求甲方调整工作时间，并支付加班费。

3.工作地点问题：如甲方未按约定安排工作地点，乙方可以要求甲方调整工作地点，并承担相关交通费用。

4.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险，并按法律规定支付相关赔偿。

五、所有应用场景：

1.劳动合同到期续签：适用于劳动合同即将到期，双方同意继续履行劳动关系的情况。

2.劳动合同变更：适用于合同履行期间，双方同意对劳动合同部分条款进行调整的情况。

3.处理劳动争议：适用于合同履行过程中，双方发生