2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师训练试卷包括详细解答.docxVIP

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2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师训练试卷包括详细解答

单选题（共20题）

1.由经济原因造成的裁员属于（）

A.自愿流出

B.非自愿流出

C.自然流出

D.非自然流出

【答案】B

2.胜任特征（）主要应用于绩效管理。

A.层级式模型

B.簇型模型

C.盒型模型

D.锚型模型

【答案】C

3.（）属于对晋升结果进行评估的方法。

A.面谈法

B.主管评定法

C.配对比较法

D.升等考试法

【答案】A

4.(2017年11月)影响职业生涯规划的因素不包括()

A.员工的自我评价

B.企业对员工的评价

C.员工的个体特征

D.对员工进行职业指导

【答案】

该用户很懒，什么也没介绍

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