科研研究员劳动合同.docx

科研研究员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方科研研究员一职，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

（2）参与甲方科研项目，协助项目组完成科研任务；

（3）跟进国内外科研动态，为甲方提供相关信息；

（4）甲方规定的其他科研相关工作。

2.2乙方应按照甲方的科研计划和项目进度，保质保量完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资待遇如下：

（1）基本工资：每月____元；

（2）绩效奖金：根据乙方科研成果和甲方业绩考核结果发放。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

第四条保密义务

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得自行使用或允许他人使用甲方的保密信息。

第五条知识产权

5.1乙方在合同期内所创作的科研成果，包括论文、专利、技术等，其知识产权归甲方所有。

5.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权，包括但不限于专利申请、著作权登记等。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同义务，双方可协商解除或终止合同。

6.3合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方科研成果证明文件

4.甲方保密制度

5.甲方科研项目计划书

6.甲方知识产权政策

7.劳动合同解除证明

8.乙方体检报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成科研任务，或严重迟延履行合同义务。

2.乙方泄露甲方保密信息，或未经许可使用甲方知识产权。

3.乙方违反国家法律法规，或甲方规章制度。

4.甲方未按时足额支付乙方工资及绩效奖金。

5.甲方未按约定提供乙方福利待遇。

三、法律名词及解释：

1.科研研究员：指从事科学研究工作的人员。

2.劳动合同：指甲乙双方建立的劳动关系及权利义务的协议。

3.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

4.知识产权：指专利、著作权、商标等法律规定的权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作进度缓慢：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和指导，必要时调整工作计划。

2.乙方泄露保密信息：甲方应立即启动应急预案，采取补救措施，要求乙方停止违法行为，并根据情节严重程度追究法律责任。

3.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付；逾期不支付的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付违约金。

4.甲方未提供福利待遇：甲方应补发相应福利待遇，并承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为科研机构、高校、企业等具备科研能力的主体。

2.乙方为具备相关学历和专业技能的科研人员。

3.双方旨在建立稳定的劳动关系，实现甲方科研目标，提升乙方个人职业发展。

4.适用于科研项目合作、技术研发、成果转化等领域。

5.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重彼此合法权益，共同推进科研工作。