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最新企业劳动合同样本6篇

篇1

最新企业劳动合同样本

一、甲方：（用人单位名称）二、乙方：（劳动者姓名）

为明确甲方与乙方之间的劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方入职甲方工作的事宜，经双方签订本合同，具体约定如下：

一、工作内容

1.乙方应当遵守甲方的工作安排和管理制度，完成分配给乙方的工作任务。

2.甲方提供的工作包括（具体工作内容），乙方需按时保质保量地完成。

3.乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，不得擅自调动工作岗位，否则甲方有权终止合同。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，工作时间为（具体时间），休息日为（具体日子）。

2.超过正常工作时间的加班需提前与甲方沟通并获得甲方同意，加班工资按照国家相关规定支付。

三、工资待遇

1.乙方的工资将按照甲方的规定支付，具体金额为：（具体数字）元/月，包括基本工资、绩效奖金等。

2.工资按月结算，于每月（具体日期）发放，若遇法定节假日发放时间顺延。

四、劳动保护

1.乙方在工作期间因工作需要产生的各项费用由甲方承担。

2.甲方应当为乙方办理社会保险和医疗保险，保障乙方的权益。

五、合同期限

1.本合同签订日期为（具体日期），合同期限为（具体时间），即从（具体时间）至（具体时间）。

2.合同期满后，若双方需要继续工作，应当及时续签合同，否则视为解除劳动关系。

六、违约责任

1.乙方应当严格遵守本合同的各项约定，如有违约行为，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

2.乙方如有辞职或提前终止合同的情况，应提前30天通知甲方，并协商解除合同。

七、其他条款

1.乙方应当保守公司的商业秘密，保护公司的知识产权，不得泄露公司的机密信息。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同的有效期为签订之日起生效。

甲方（用人单位名称）签章：乙方（劳动者姓名）签章：

日期：日期：

以上为最新企业劳动合同样本，各项内容均为甲乙双方协商一致后形成的约定，具有法律效力。希望双方能够遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系。

篇2

最新企业劳动合同样本

一、合同当事人：

甲方：__________（以下简称“公司”）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（以下简称“员工”）

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

二、工作内容及职责：

1.员工将被分配至公司__________部门从事__________工作，主要职责为__________。

2.员工工作时间为每周______工作日，每日工作______小时。工作地点为公司注册地，并根据公司的工作需要在其他地点进行工作。

3.员工需完成的其他工作职责和任务为__________。

三、工资和福利：

1.公司将根据员工的工作表现、工作岗位、公司整体绩效等因素，确定员工的工资。工资支付日期为每月______日。具体的工资构成和发放方式详见公司工资制度。

2.公司将为员工购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金。员工需按照国家法律规定的标准缴纳相应的社会保险费和住房公积金。

3.公司将为员工提供__________等其他福利待遇。

四、保密和竞业限制：

1.员工在公司工作期间和离职后都有保守公司商业秘密的义务。员工不得擅自使用、泄露或转移公司的商业秘密。

2.离职后，员工在__________年内不得从事与公司业务有竞争关系的工作，也不得与公司的客户、供应商等建立业务关系。

3.在员工离职后，公司对员工保密的约定将持续有效。

五、违约责任：

1.若员工违反劳动合同的约定，包括但不限于：违反公司规章制度、泄露商业秘密、挪用公司资产等生效行为，公司有权采取相应措施，包括但不限于：口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等。

六、其他事项：

1.本合同经双方签订后生效，有效期为______年，自______年______月______日起，至______年______月___