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影视制片薪制劳动合同
合同编号:__________
甲方(制片方):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,协商一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,本劳动合同期满前一个月内,如无特殊情况,双方应协商续签事宜。
第二条工作地点
1.乙方的工作地点为:__________。
2.乙方根据甲方的工作需要,可能需要在其他地点进行工作。
第三条工作岗位及职责
1.乙方的工作岗位为:__________。
2.乙方的工作职责如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调配。
第四条工作时间
1.乙方的工作时间为:__________。
2.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,如有特殊情况需要加班,应按照甲方的规定办理。
第五条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币:__________元。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等收入,按照甲方的规定执行。
3.乙方的社会保险、公积金等福利待遇,按照甲方的规定执行。
第六条社会保险和公积金
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
第七条劳动保护
1.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方在劳动过程中,应遵守安全操作规程,保护自身和他人的生命财产安全。
第八条保密条款
1.乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密和机密信息,无论是否书面形式,均应予以保密。
2.乙方在劳动合同解除或终止后,仍应继续承担保密义务,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第九条劳动合同的解除和终止
1.在合同期内,任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本劳动合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.劳动合同期满,双方未能协商一致续签的,本劳动合同自行终止。
第十条争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。
3.本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和双方的实际情况执行。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方职业资格证书
3.乙方银行账户信息
4.甲方公司规章制度
5.甲方公司保密协议
6.劳动争议调解委员会联系方式
7.劳动仲裁委员会联系方式
8.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息
3.乙方未按照甲方规定履行保密义务
4.乙方未遵守甲方规章制度,造成重大损失
5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利
6.甲方未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金
7.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.住房公积金:国家为保障劳动者住房权益,由用人单位和劳动者共同缴纳的资金。
6.劳动保护:国家为保障劳动者安全和健康,提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
7.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在工作中因意外受伤,导致无法继续工作。
解决办法:甲方应按照相关法律法规,为乙方提供医疗保险待遇,并根据实际情况给予乙方适当的补偿。
2.问题:甲方因经营困难,无法按时支付乙方工资
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