厨师简易劳动合同样本.docx

厨师简易劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前__天通知乙方。

1.3乙方同意按照甲方的安排，到约定的工作地点和工作岗位工作。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为厨师，主要工作内容包括：

（1）负责厨房的日常管理工作；

（2）负责食品的采购、加工、烹饪、保管和厨房卫生工作；

（3）负责编制厨房菜单，并根据季节变化及时调整；

（4）负责对厨房工作人员的业务培训和技术指导。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证食品的质量和安全。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，超出工作时间部分按国家规定支付加班费。

4.2乙方享受国家法定节假日休息，并根据工作需要安排轮休。

4.3乙方依法享受婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时参加社会保险，甲方代扣代缴社会保险费。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应提前__天通知乙方，并支付经济补偿。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2乙方不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险参保证明

4.劳动合同解除/终止证明

5.工资条复印件

6.甲方规章制度复印件

7.甲方营业执照复印件

8.甲方税务登记证复印件

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付工资，认定为违约行为。

2.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定为违约行为。

3.甲方未按照约定缴纳社会保险费，认定为违约行为。

4.乙方未按照约定完成工作任务，认定为违约行为。

5.乙方未按照约定参加社会保险，认定为违约行为。

6.乙方提前解除劳动合同未按照约定办理，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验期。

3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供一定生活保障的制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，