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建筑行业社保劳动合同格式
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的安排下,从事建筑行业相关工作,具体工作岗位、工作职责和要求由甲方根据实际情况确定。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资待遇按照甲方规定的工资标准执行,包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
3.2乙方工资支付时间为每月____日前,甲方按照约定时间、方式支付乙方工资。
3.3乙方加班工资按照甲方和国家有关法律法规的规定支付。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按时足额缴纳社会保险费,乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费。
4.3乙方在甲方工作期间,因工负伤或患职业病的,甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定承担相应责任。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全生产意识。
5.3乙方应遵守甲方安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
6.2乙方应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。
6.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,如双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
7.3甲方违反国家法律法规和本合同规定,乙方有权解除劳动合同。
7.4合同期满,双方未续签,本劳动合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动合同解除/终止证明
6.乙方签名确认的工资条
7.乙方签名确认的考勤记录
8.乙方签名确认的加班记录
9.乙方签名确认的培训记录
10.其他双方约定的相关文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供工作岗位或降低乙方原有待遇
2.甲方未按时足额支付乙方工资
3.甲方未为乙方缴纳社会保险费
4.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品
5.甲方未按约定解除或终止劳动合同
6.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息
7.乙方未按约定履行工作职责或严重违反甲方规章制度
8.乙方未按约定保守甲方商业秘密
9.乙方未按约定提前通知甲方解除劳动合同
10.其他双方约定的违约行为
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:指依法成立,招聘劳动者为其成员,支付劳动报酬,提供劳动条件的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担,通过立法强制实行的社会保障制度。
5.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或从事用人单位安排的其他工作的行为。
6.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
7.违约责任:违反合同约定,应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付工资
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;如甲方仍不支付,乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未缴纳社会保险费
解决办法:乙方应及
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