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建筑行业土木工程师劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。
3.乙方提前解除本劳动合同,应提前____天书面通知甲方。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事建筑行业土木工程师岗位工作,负责__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工程质量、安全、进度等指标的实现。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元/月。
2.乙方工资支付时间为每月__日,甲方依法按时足额支付乙方工资。
3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期,甲方按国家规定支付乙方相应的工资。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。
3.甲方应按时为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在合同期内未经甲方同意,擅自离岗的,应支付甲方违约金,违约金为乙方一个月的工资。
六、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方营业执照复印件
6.甲方工程项目批准文件
7.甲方劳动保护设施和安全条件证明
8.双方签订的保密协议
9.双方签订的竞业限制协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定履行工作职责,导致工程质量、安全、进度等指标未达成的,视为违约。
2.乙方提前解除劳动合同未按约定提前通知甲方的,视为违约。
3.甲方未按约定支付乙方工资及福利的,视为违约。
4.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件的,视为违约。
5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者为实现劳动权益所取得的各种报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
6.违约金:违反合同约定,应承担的违约责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作能力不足,影响工程进度和质量。解决办法:甲方提供培训机会,乙方加强自我学习,提高专业技能。
2.甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方催告甲方支付,甲方应及时足额支付工资。
3.乙方在工作中受伤。解决办法:甲方应及时救治,并承担相应的工伤待遇。
4.工程项目的实施过程中出现纠纷。解决办法:双方协商解决,协商不成的,可向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为建筑公司,乙方为土木工程师。
2.甲方与乙方建立劳动关系,明确双方权利和义务。
3.乙方在工作中应遵守国家法律法规和甲方规章制度。
4.甲方应按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬和缴纳社会保险。
5.双方在合同履行过程中,如发生争议,应通过协商、调解或诉讼解决。
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