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2270资源与运营管理-0022

客观题

单项选择题〔共60题,共60分〕

1.对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是

〔〕。

A确定招聘的人数和岗位B确定招聘时间C发布招聘信息D选择招聘的式

参考答案:A;

2.关于财务的几个根本概念,说法不正确的选项是〔〕。

A资产是企业拥有控制权的、能以货币计量并能为企业提供未来经济利益的经济资源

B所有者权益也就是利润

C负债是企业所承担的能以货币计量、需以资产或劳务式偿付的债务

D所有者权益是在特定的日期平衡所有资产和负债的余额

参考答案:B;

3.人力资源部的经理想要把部门最新的员工通讯录通知给每位同事,最快捷有效的式

是〔〕。

A打印出来逐个发放B电子C打印出来贴在布告栏D面对面沟通

参考答案:B;

4.小所在的公司是一家管理咨询公司,在进展本钱计算时,该公司适合使用〔〕本

钱模式。

A总体B单位C工程D混合

参考答案:C;

5.关于财务预算这一概念,说确的是〔〕。

A财务预算必须服从决策目标的要求B财务预算就是指现金预算

C财务预算的先导是财务控制D财务预测需要以财务预算的结果为依据

参考答案:A;

6.盛典公司面临一个不会造成人员伤亡及系统破坏的危险,这危险属于〔〕等

级。

A平安的B临界的C危险的D灾难性的

参考答案:A;

7.组织部门中,负责员工鼓励、培训与开发、劳动关系协调等〞是〔〕的根本职责。

A行政部门B财务部门C推广部门D人力资源部门

参考答案:D;

8.关于有效库存和非有效库存,说确的是〔〕。

A有效库存的原那么是越多越好

B供应商为厂家准备了大量的库存,这些库存一定是有效库存

C非有效库存仅是指那些损坏或发霉变质的产品

D有效库存和非有效库存的区别之一是:是否能够为客户带来价值

参考答案:D;

9.反响是一种有效地增强自我认知能力的式。关于承受反响的法,说法不正确的选项

是〔〕。

A将反响视为是有价值的B听取反响事实,并寻求细节的例子和说明

C把反响当成是一种针对个人的攻击D采取主动积极的态度寻求反响和改善的建议

参考答案:C;

优选.

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10.支出〔本钱〕包括三种形式,不属于这三种形式的是〔〕。

A营业支出B混合本钱C资本支出D普通本钱

参考答案:D;

11.不属于企业四大会计种类的是〔〕。

A本钱会计B运营会计C管理会计D方案和预算会计

参考答案:B;

12.某些行业经常使用边际本钱计算的法来计算本钱,边际本钱计算时只需考虑〔〕。

A固定本钱B总本钱C可变本钱D管理费用

参考答案:C;

13.红日公司预测它的销售部门每月能够卖出2000件产品,而实际上只卖出了1500

件。这属于〔

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