成都市医疗行业劳动合同样本.docx

成都市医疗行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型、期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、单项/多项等）。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）的工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：__________（工资标准），工资支付时间为每月__日。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方依法保障乙方享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合安全、卫生、保健等要求的劳动条件。

6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的人身安全和健康。

第七条知识产权和商业秘密

7.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方应签署相关知识产权归属协议。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

第九条经济补偿与赔偿

9.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

9.2乙方违反本劳动合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同签订授权委托书（如有）

5.劳动者的体检报告

6.社会保险缴纳证明

7.甲方公司规章制度

8.甲方公司岗位说明书

9.甲方公司保密协议

10.甲方公司知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的，视为违约。

2.乙方违反甲方公司规章制度，甲方有权解除合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，乙方应承担违约责任。

4.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作的，视为违约。

5.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种法律关系，明确双方的权利和义务。

2.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间，包括法定工作时间、加班时间等。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生