各校管理学真题 .pdfVIP

厦大企管－管理学思考练习题（部分与真题同）

1、通过对第一篇的学习，你对管理理论丛林这个说法又有什么新的认识？

2、你对美国的管理概念和做法能够应用到英国、德国、中国或其他任何一个国家吗？请加

以解释。

3、有人说:“编制计划是展望未来，而控制是回顾过去。”请评论之。

4、什么叫承诺（投入）原则？如果所有决策都包括承诺，如果未来是不确定的，那么，一

位管理者怎样才能防止不犯付出重大代价的错误？

5、怎样才能使前提条件工作有效？

6、作为组织各项工作起点的目标与作为组织各项工作终点的目标有什么区别和联系？

7、有人对制定长期目标表示异议，因为他们认为不可能知道未来长时期内会发生什么，这

是一种可取的态度吗？为什么？

8、什么叫限制因素原则？如何应用限制因素原则？

9、什么叫计划？什么叫决策？二者之间有什么区别和联系？

10、讨论第145页案例8-1:

11、正式组织通常被设想成为一种联络沟通系统。是这样吗？怎样设想？

12、如果你是一家按照职能分工的公司的总经理，有一位顾问向你建议以地域或产品来组织

分工，你考虑这一建议时，将关心什么问题？

13、为什么多数大百货公司和超级市场联营店是按地区组织商店，然后按产品组织内部的摊

位？请你根据自己的经验举出实例。

14、为什么多数小企业都采用按职能划分部门的方式？

15、如何选择合适的部门划分方法？

16、怎样理解直线和参谋的概念？为什么长期以来一直都有那么多公司存在直线与参谋的矛

盾，这种矛盾能否消除？

17、在国外，许多国家，那里的公司都是从内部发展起来的，而且常常是家庭所有的，几乎

没有权利分散，你认为应该怎样去解释这种现象，会产生什么效果？

18、如果你是经理，你会分权吗？陈述理由。你怎样保证不过分分散权力？

19、职权应当尽量下授吗？

20、什么叫职能职权？为什么要应用职能职权？怎样应用职能职权？

21、有效授权为什么要坚持责任的绝对性原则？

22、人们常常认为计划与控制是一个系统，也有人常常把控制称之为系统，这两种看法说明

了什么？这两种表达都可以成立吗？

23、什么叫前馈控制？为什么它对管理有重要作用？你能举出哪些领域可以使用前馈控制？

关于企业的社会责任问题。

关于12种管理分析的模式。

南开大学2005年硕士研究生入学考试试题

考试科目:管理学综合专业:企业管理

一、简述题（请简要回答下列问题，每题不得超过400字，每题6分，共计

30分）

1.管理追求“1＋12”的协同效应，影响协同效应的因素有哪些？

2.试述企业组织结构与战略的关系。

3.双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论

4.说明有效的控制工作对调动员工积极性的作用。

5.为什么SWOT分析方法能够在管理工作中受到广泛重视和普遍应用？

二、分析论述题（共计70分）

1.简述提高决策科学水平的措施？（10分）

2.请讨论“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”和“管理就是通过

其他人来完成工作”这两种定义之间的关系

3.美国学者邓肯（Duncan）提出从两个不同的环境层面来确定