2024年美容院员工手册（2024版）.docx

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2024年美容院员工手册（2024版）

梦中人员工手册

敬重的各位员工:

真诚欢迎您到美韵坊梦中人美容院工作。为体现人生的价值，请尽情发挥您的才华，信任您会很快融入这充溢朝气的大家庭，并靠着您的工作热忱和进取心以及对美容业的酷爱，开心地在这里工作、生活。

美容业作为服务性行业，须要您和大家共同努力，为顾客供应完善的服务，力求以科学、专业的经营管理和高质量的服务水准，树立并维护我店良好的形象和声誉，争取最佳经济效益和社会效益。信任您会在此发挥出最高的水平。

为了使您对美容业的基本状况和有关规章制度有比较清晰的了解，请仔细阅读《员工手册》，理解并贯彻其中各项内容，以明确本店对员工的基本要求。

希望各位员工敬业乐业，真诚合作，为实现我们的雄伟目标而努力奋斗。

总则

《员工手册》是员工在本店工作期间生活和工作的说明书，它包括员工的行为规范和工作准则、员工手册的培训和学习，是新员工进入本店的必修课程，同时，《员工手册》也是本店与员工劳动合同的一个组成部分(通常作为合同附件)。新员工入职，都要具体阅读本店的《员工手册》，使之对本店的基本政策和管理模式有一个基本的相识。

本《员工手册》按内容分为个个章节，主要包括:本店简介、劳动条例、员工福利、员工守则、本店员工日常规范、附则(奖惩条例)等。员工就职后，需仔细遵守。

本店简介

美韵坊-梦中人科技美肤中医养生连锁成立于1998年，是一家属私人连锁美容院，统一经营管理，在局部区域形成优势品牌，最终形成强势品牌。20年发展以科技美肤修龄逆龄动管理和健康管理筋柔骨正人正体康的筋筋骨疗法，一辈子只做一件事情:为人类健康.

劳动条例

1、入职考试

应聘人员要经过培训、考试，考试合格方可成为本店的实习工;考试不合格者，可赐予一次补习、补考机会，经补考还不合格者，即取消聘用资格。

2、试用期

全部入职员工都必需经过一个月的试用期，接受公司本店入职培训教化，试用期间享受该岗位的试用工资。在试用期内，如试用员工欲终止合作，责任自负并担当经济损失。试用期满后，由部门做试用评价书，并参与评级考试，确定工资级别。考试不合格者，公司有权解除劳动关系，或延长试用期。试用期的延长期限最多不超过两个月。

3、劳动合同

应聘合格被录用的员工，公司与其签订正式的劳动合同。从劳动合同签订之日起，员工享有该岗位合同规定的工资待遇及有关福利，劳动合同期限为1,2年，合同期满后经劳资双方协商，可续签或终止合同。

4、工作班次

员工的工作班次，由工作性质确定。如工作须要可支配倒班、加班、加时或上连续班。

加班加时或上连续班，应按本店统一支配的程序进行。因工作须要，本店有权对员工的岗位进行调换。

5、薪金

本店实行下发薪金制度，即每月15,18日以现金方式发放上月的工资。美容师工资构成为:基础工资+提成+奖金。

6、晋升

公司可依据工作须要调整员工工作岗位或工种，调整岗位或工作后的待遇根据所在岗位或工种的标准执行。公司可依据员工的工作表现和才能供应晋升机会，员工通过每半年的晋升考试或管理部门提议实现晋升。

7、培训

新员工从入职到正式担当岗位职务，必需经过入职培训、岗位培训、入职考试三个基本程序。

8、考勤

员工必需严格执行本店的考勤制度，申请各种假期必需根据规定的程序办理。未经部门主管批准的缺勤、迟到、早退，按公司管理制度处理。

①、员工正常工作时间为上午8：30至晚8:00。如因季节或特别须要调整时间由公司另行通知。

②、全部人员须先到公司报道后，方可外出办理各项业务，特别状况须经院长批准。未经批准者，按迟到或旷工处理。

③、上班时间起先后5分钟至30分钟未到班者，按迟到论处；超过30分钟者按旷工半天论处；请临时假超过三次按旷工一天论处；提前30分钟