组织设计与绩效评估和激励体系的衔接.pptx

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组织设计与绩效评估和激励体系的衔接

汇报人:XX

2024-01-23

目录

CONTENTS

引言

组织设计概述

绩效评估体系建立

激励体系设计

组织设计与绩效评估和激励体系的衔接

实践案例分析

总结与展望

01

CHAPTER

引言

组织设计是构建企业高效运营的基础,而绩效评估和激励体系则是推动企业持续发展的重要手段。

明确组织设计与绩效评估和激励体系之间的关系

随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大,传统的组织结构和管理方式已无法满足发展需求,需要建立更加灵活、高效的组织设计和绩效评估和激励体系。

应对市场变化和企业发展需求

03

组织设计与绩效评估和激励体系的衔接

探讨如何将组织设计与绩效

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