农民工劳动合同范本新4篇.docxVIP

农民工劳动合同范本新4篇

篇1

农民工劳动合同范本

第一章总则

第一款为了维护农民工合法权益，规范用工行为，保障企业和农民工的合法权益，制定本范本。

第二款本范本适用于农民工与用人单位签订的劳动合同。农民工系指从事劳动者的农民。

第三款本范本所称用人单位，指向农民工提供劳务的实体单位。

第四款用人单位应当依法订立劳动合同，保护农民工的合法权益。

第二章农民工的基本条件

第五款农民工的合法基本条件包括但不限于：身体健康，能胜任约定的工作，年满十八周岁，有用人单位的工作要求。

第六款农民工在签订劳动合同前应出示身份证明、健康证明等必要材料。有关单位应对相关材料进行审核。

第三章劳动合同的签订

第七款劳动合同应当采用书面形式，并经用人单位与农民工双方签名盖章确认。

第八款劳动合同应明确约定农民工的工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护、劳动条件等关键内容。

第九款劳动合同应当注明农民工与用人单位的基本信息，包括但不限于姓名、性别、联系方式、身份证号、用工单位名称、地址等。

第十款劳动合同应当规定劳动合同的履行期限，可以分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定任务为期限的合同。期限合同逾期不予有效。

第四章劳动报酬

第十一款用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付农民工工资。并提供相应的社会保险和福利待遇。

第十二款用人单位应当向农民工提供工资支付凭证，确保工资的透明度和可查性。

第十三款农民工在劳动过程中如有加班、休息、请假等情况，应当经双方协商一致，并形成书面记录。用人单位负责按照规定执行。

第五章劳动保护

第十四款用人单位应当提供良好的劳动条件和工作环境，保障农民工的健康和安全。

第十五款用人单位应当向农民工提供必要的劳动保护用品，并定期组织进行职业健康检查。

第十六款农民工在工作中发生意外事故或职业病，用人单位应当及时报告并提供必要的救助。

第六章劳动争议解决

第十七款如发生劳动争议，双方应当通过友好协商解决。若协商无果，可申请调解或向劳动监察部门投诉。

第十八款双方如无法达成一致意见，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其裁决为终局裁决。

第七章章程修订

第十九款本合同自签署起生效，如需修改，应双方协商一致，并经双方签字盖章确认。

第八章其他约定

第二十款本合同为双方具有法律约束力，应当遵守相关法律法规并及时履行义务。

第二十一款本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

附表：农民工劳动合同范本

农民工劳动合同

甲方(用人单位):_____________________，地址:________________，法定代表人:____________________，电话:_____________

乙方(农民工):______________________，身份证号:______________，联系方式:____________________

一、工作内容：甲方雇佣乙方从事的工作为______________________

二、工作时间：每日工作时间为_______________小时，休息时间为_____________小时。

三、工资待遇：乙方的月工资为_______________元，支付方式为_______________。

四、劳动保护：甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并定期组织职业健康检查。

五、劳动条件：甲方应提供良好的劳动条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。

六、劳动合同期限：本劳动合同自_______________年______________月______________日起至_______________年______________月______________日止。

七、其他约定事项：________________________________________________

甲方(签字盖章)：___________乙方(签字)：___________日期:____________

附：用人单位盖章的工资明细

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

篇2

农民工劳动合同范本新

为了保障农民工的合法权益，规范劳动关系，促进农村劳动力的合理流动和就业，我国在不断完善劳动法律体系的基础上，逐步规范和完善了农民工劳动合同制度。近年来，关于农民工劳动合同的范本也进行了不断更新和优化，以适应时代的发展和经