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律师事务所保安员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家依法成立的律师事务所,乙方愿意加入甲方从事保安员工作,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方担任甲方的保安员,负责甲方的安保工作,包括但不限于守护、巡逻、检查及排除安全隐患等。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,严格按照国家相关法律法规及行业标准从事保安员工作。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按国家规定支付乙方加班费。
2.3乙方享有带薪年休假,具体休假天数及方式按照甲方制定的年休假制度执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
3.2甲方应按月支付乙方工资,每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方制定的薪酬制度执行。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应为乙方缴纳社会保险费,并按时办理相关保险手续。
4.3乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。
第五条合同的终止和解除
5.1合同期满,双方书面同意终止或解除本合同。
5.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
5.3甲方提前解除劳动合同的,应根据国家相关法律法规支付乙方经济补偿。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方客户的隐私和商业秘密。
6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方赔偿损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明
4.乙方无犯罪记录证明
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.甲方工资支付证明
8.甲方规章制度
9.甲方工作时间表
10.甲方年休假制度
11.国家相关法律法规
12.行业标准
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间提供身份证明、学历证书、健康证明和无犯罪记录证明,属于违约行为。
2.甲方未按照约定时间支付工资、加班费、奖金、津贴等,属于违约行为。
3.甲方未依法为乙方参加社会保险,属于违约行为。
4.乙方泄露甲方客户隐私和商业秘密,属于违约行为。
5.双方未按照约定解决争议,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.保安员:负责守护、巡逻、检查及排除安全隐患等工作的人员。
3.工作时间:劳动者按照用人单位的规定工作时间表执行工作。
4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作,用人单位支付的额外劳动报酬。
5.年休假:劳动者在一定时间内享有的带薪休假权利。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
7.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时提供相关证明文件:乙方应在规定时间内提供相关证明文件,否则甲方有权解除合同。解决办法:提前通知乙方并要求其在规定时间内补交相关证明文件。
2.甲方未按时支付工资及加班费:甲方应按时支付工资及加班费,否则乙方有权要求支付。解决办法:甲方应及时支付工资及加班费,如有延迟,应支付相应的利息。
3.甲方未依法参加社会保险:甲方应依法为乙方参加社会保险,否则将承担相应
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