律师事务助理劳动合同备案.docx

律师事务助理劳动合同备案

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方的工作岗位为律师事务助理。

第二条工作内容

2.1乙方应当按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并服从甲方的管理和调度。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业操守，保守甲方商业秘密。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。

4.2乙方因工作需要加班的，应按照甲方规定支付加班工资。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照甲方要求，及时提供相关证件，办理社会保险手续。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第八条经济补偿

8.1甲方依照本劳动合同第七条第2款的规定解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

8.2乙方解除劳动合同的，甲方应根据乙方的工作年限，支付相应经济补偿。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲方应按照仲裁裁决书、判决书的要求，按时足额支付乙方工资、经济补偿等。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴费证明

5.甲方规章制度

6.甲方培训计划

7.甲方薪酬制度

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付加班工资或奖金，视为违约。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

5.乙方违反甲方规章制度，视为违约。

6.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方预先确定的合同有效期限。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的期限。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动。

5.经济补偿：用人单位依照法律规定，因解除或终止劳动合同而支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未提供劳动保护或劳动条件。

解决办法：乙方可以向甲方提出合理要求，甲方应当予以改进；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方违反规章制度。

解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处理；如需要解除劳动合同，应依法进行。

4.问题：劳动合同解除或终止后的经济补偿争议。

解决办法：双方可协商解决；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的企业，需要招聘律师事务助理。

2.乙方为具有律师事务助理资格的人员，寻求合适的工作岗位。

3.双方希望通过签订