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董事长司机岗位职责

一、岗位概述

董事长司机负责为董事长提供安全、舒适的出行服务，确保董事

长日常行程的顺利进行。同时，还需负责车辆的日常维护与保养，保

证车辆处于良好的运行状态。

二、具体职责

1.准时、安全地完成董事长的出行任务，确保行程安排合理、

高效；

2.熟悉并遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全；

3.定期对车辆进行保养、检查和维修，确保车辆性能良好、内

外整洁；

4.负责车辆相关费用的结算与报销，确保费用合理、合规；

5.根据董事长需求，提前规划行程路线，避开拥堵路段，提高

出行效率；

6.随时保持手机畅通，以便接收董事长的出行安排和临时任务；

7.严格保守公司机密和董事长个人隐私，不得泄露相关信息；

8.协助董事长处理与出行相关的其他事务，如订票、预订酒店

等；

9.完成上级交办的其他任务。

三、任职要求

1.具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，责任心强；

2.持有有效的机动车驾驶证，驾驶技术熟练，具有丰富的驾驶

经验；

3.熟悉各类车辆的性能、保养和维修知识；

4.具备较强的沟通协调能力、服务意识和安全意识；

5.能适应一定程度的加班和出差。

四、工作关系与协调

1.与董事长保持良好的沟通，确保准确理解并满足董事长的出

行需求；

2.与公司行政部门保持密切联系，及时汇报车辆使用情况，协

调解决相关问题；

3.与其他司机相互支持、协作，共同维护公司车辆的正常运行。

五、绩效考核与提升

1.根据董事长的满意度、出行任务的完成情况、行车安全记录

等方面，对司机的工作绩效进行定期考核；

2.针对司机的工作表现和存在的问题，提出具体的改进建议和

措施；

3.鼓励司机参加专业培训，提高驾驶技能和服务水平；

4.对于表现优秀的司机，给予相应的奖励和晋升机会。

六、总结

董事长司机作为公司高层领导的重要助手，承担着保障董事长出

行安全和高效的重要职责。因此，司机需要不断提高自己的驾驶技能

和服务水平，确保为公司高层领导提供优质的出行服务。同时，司机

还需严格遵守公司的规章制度和职业道德，保守公司机密和领导隐私，

为公司的发展贡献自己的力量。

董事长司机岗位职责(1)

一、岗位概述

董事长司机是负责为董事长提供专业、安全、舒适的出行服务的

岗位。该岗位需要具备良好的驾驶技能、服务意识、保密意识和应对

突发情况的能力，确保董事长在行程中的安全与舒适。

二、主要职责

1.安全驾驶：严格遵守交通法规，确保行车安全；定期对车辆

进行安全检查和维护，确保车辆性能良好；合理规划行程路线，避免

拥堵和意外情况。

2.出行安排：根据董事长的日程安排，提前了解出行需求，做

好车辆准备；协助安排行程中的餐饮、住宿等事宜，确保行程顺利进

行。

3.服务接待：保持车内整洁卫生，为董事长提供舒适的乘车环

境；热情周到地接待董事长，提供必要的协助和提醒；保持良好的仪

容仪表，展示公司形象。

4.保密工作：严格遵守公司保密制度，不得泄露董事长的个人

信息和行程安排；对行程中涉及的公司敏感信息，做到守口如瓶。

5.应急处理：遇到突发情况，如交通事故、车辆故障等，应迅

速采取应对措施，确保董事长安全；及时与相关部门沟通，协调解决

问题。

三、任职要求

1.具备良好的驾驶技能和行车安全意识，持有有效驾驶证；

2.具备较强的服务意识和沟通能力，能够妥善处理各种突发情

况；

3.具备较强的保密意识和职业道德，能够严格遵守公司规章制

度；

4.具备一定的商务礼仪知识和外语水平，能够为董事长提供专

业的出行服务；

5.具备一定的车辆维护和保养知识，能够独立完成车辆日常检

查和维护工作。

四、注意事项

1.遵守公司规定，不得私自改变行程或利用公司车辆进行私人

活动；

2.保持手机畅通，随时准备接受董事长的出行安排；

3.积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业

技能和服务水平；

4.服从上级安排，与其他部门保持良