策划公司大全管理制度.docxVIP

第一章总则

第一条为加强本策划公司（以下简称“公司”）的管理，规范公司运营，提高工作效率，保障公司合法权益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工、临时员工等。

第三条公司实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。

第二章组织架构

第四条公司组织架构分为：总经理、副总经理、各部门负责人、员工。

第五条公司设立以下部门：

1.行政部：负责公司内部行政管理、人事管理、财务管理等工作。

2.市场部：负责市场调研、品牌推广、广告策划等工作。

3.项目部：负责项目策划、执行、监控等工作。

4.设计部：负责平面设计、创意设计、UI/UX设计等工作。

5.技术部：负责网站开发、APP开发、大数据分析等工作。

6.客户服务部：负责客户关系维护、客户满意度调查、客户投诉处理等工作。

第三章管理制度

第六条办公时间与考勤

1.公司实行五天工作制，每天工作8小时。

2.员工需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

3.员工每月请假不得超过5天，特殊情况需提前向部门负责人请假。

4.员工请假需填写《请假申请表》，经部门负责人批准后生效。

第七条员工招聘与培训

1.公司招聘员工需遵循公平、公正、公开的原则。

2.公司为新员工提供入职培训，帮助员工尽快熟悉公司业务。

3.公司定期举办内部培训，提高员工