2024年初中教学管理制度.docx

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2024年初中教学管理制度

管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对肯定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施肯定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺当进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。本站今日为大家细心打算了初中教学管理制度,希望对大家有所帮助!初中教学管理制度

学校教学常规管理主要指教学秩序、教学环节、教学评价、教学科研与教学改革四个方面的管理。加强教学常规管理,是建立正常教学秩序、开展教学探讨和教学改革、提高教学质量、完成学校教化任务的基本保证。

在教学常规管理的实施中,必需端正教化思想,将教学思想的确立与教学过程的管理、教学结果的评价统一起来;必需实行民主管理,强化激励机制,注意发挥全员参加管理的主动性。通过教学常规管理的实施,进一步促使学校教学管理水平和老师的自身素养、教学管理实力的不断提高,实现教学管理的正常化、规范化、科学化。

一、教学常规管理的基本要求

1、各教研组、全体老师应仔细学习教学常规,常常比照,做好自查,依据常规提出的标准和要求,规范老师的教学工作。

2、各教研组、及全体老师,每学期初都应依据学校对教学工作提出的总体目标和详细要求,仔细制订教学工作安排和寓德于教安排,落实好完成教学任务的各项措施,并在整个教学过程中切实实施安排,期末仔细做好总结,材料刚好归档。

3、全体老师必需仔细抓好教学过程的六个基本环节:

(1)备课:每堂课前都要仔细写好教案(教龄3年以下的老师需写详案),充分做好教学的各项打算。不上无打算课,杜绝不备课、无教案进教室上课现象,提倡各学科老师利用网络收集备课资料,拓展备课内容。语文、数学、英语、理化、九年级思品等学科需超前2课时备课,其余学科一般需超前一周备课。语文、数学、英语、理化等学科每篇教案后应附有学生预习要点、方法等。老师应仔细做好课后备课工作,仔细撰写教学反思,一学期教学反思不得少于教案总数的三分之一。教案前附有安排和进度表。

(2)上课:老师应严格按课表上课或组织学生开展活动,不得私自调课、停课或擅自改上自修课。老师因公出、因请假或其它缘由需调课、停课者,须提前一天提出,经教务处调动;的确需临时调课的,须向教务处补办手续。杜绝上课迟到或提前下课压堂现象,督促学生做好两操-熬炼,老师要爱惜学生,不讥讽、讪笑和羞辱学生,不体罚或变相体罚学生。课堂教学目标明确,重点突出,难点讲清,内容正确,板书工整,语言规范,表达清楚,课堂结构支配合理。教学方法、手段择宜而用,提倡启发式、探讨式、探究式教学方法,提倡利用现代化教学设备组织教学。树立以生为本的教学观念,课堂教学体现学生主体性、自主性、民主性;重视学生学习爱好,学习方法,学习习惯和创新思维实力的培育。落实双基,培育实力,发展智力,切实提高课堂教学效益。上课期间禁止接打手机、禁止抽烟、禁止酒后上课。

(3)作业布置与批改:各科老师都应根据教学的须要,精选和设计作业。初中生每天课外书面作业量限制在规定时间内,必需培育学生良好的作业习惯,强调格式,强调订正。作业必需由老师自行仔细批改,驾驭状况,刚好反馈(原则上不超过1天),刚好调整,改进教学,杜绝只有布置,而不批改或不刚好批改的现象,杜绝布置重复性、机械性作业,提倡各学科老师进行作业面批。

(4)预习和复习:老师应依据学科的特点和教学内容的须要,仔细布置好学生每天的预复习工作,要提出详细要求,赐予详细指导,并且落实检查,培育学生良好的学习习惯。提倡各学科老师布置学生利用网络收集学习资料,拓展学习内容作为预习和复习的要求。

(5)辅导:老师应重视课外辅导,依据学校的支配,仔细上好提高和补差辅导课,提倡各学科老师对学生进行

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