- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
锦兴物业管理培训资料收费绩效考核及奖励机制解读主讲:陈华2015年10月22日
锦兴物业管理培训资料收费绩效考核办法n1、当月收费任务超额完成的部分可以累计到下月并冲抵下月任务数,当月收费任务未完成的部分将累加到下月收费任务数。nn2、当月完成收费任务90%(含90%)以上的,收费绩效工资发放100%;当月完成收费任务80%(含80%)以上的,收费绩效工资发放90%;n当月完成收费任务70%(含70%)以上的,收费绩效工资发放80%;n当月完成收费任务70%以下的收费绩效工资全扣。nn3、年底结算时全年收费任务完成的,之前每月扣罚的收费绩效工资将给予一次性补回。n4、责任人在对该项目的正常管理期限内以任何理由辞职或被公司开除的,本月绩效工资全扣。n5、目标任务及绩效工资不受责任人异动的影响,新任责任人将继续履行职责。nnn
锦兴物业管理培训资料收费奖励机制的类别n1、催收空置房的奖励办法n2、收缴前物业费的奖励办法n3、收缴2013年及以前物业费的奖励办法n4、收缴停车费的奖励办法n5、收缴从未缴费门面物业费的奖励办法
锦兴物业管理培训资料催收空置房的奖励办法n按户数进行计算(12个月为1户),每户每年给予50元奖励,即一户一年50元,二年100元,三年150元,以此类推,业主自行办理装修手续时收缴的物业费不计入空置房收费奖励。
锦兴物业管理培训资料1、文津华庭n全年收费任务:4400个月(2014年8月1日至2015年12月31日)。n10-12月任务数:每月950个月。n其它类别收费奖励标准:n1、收缴欠费2014年8月1日前物业费的奖励办法:n按所收物业费的5%给予奖励。n2、收缴从未缴费门面物业费的奖励办法:按所收n物业费的5%给予奖励。n3、收缴停车费的奖励办法:按所收停车费的5%n给予奖励。
锦兴物业管理培训资料2、东方美景n全年收费任务:12863个月(含2014年6月1日以后的入住欠费户,12个月为1户,其中:14年369户,15年703户)n10—12月任务数:每月1105个月
锦兴物业管理培训资料3、香格里拉n全年收费任务:679000元(含2014年1月1日以后的欠费户,其中:14年170856元,15年508219元)n10—12月任务数:每月58400元n其它类别收费奖励标准:n1、收缴欠费2013年12月31日前物业费的奖励办法:n2015年9月1日之后收取的,按所收物业费的20%给予奖励。n2、收缴门面物业费的奖励办法:n收费对象为小区从未缴费的门面,按所收缴门面物业费的40%给予奖励。
锦兴物业管理培训资料4、书香名邸n全年收费任务:3311月(含2014年1月1日以后的欠费户,12个月为1户,其中14年11户,15年265户)n10—12月任务数:每月296个月n其它类别收费奖励标准:n收缴欠费2013年12月31日前物业费的奖励办法:按所收物业费的5%给予奖励。
锦兴物业管理培训资料5、邮政新村n全年收费任务:3423个月(含2014年1月1日以后的欠费户,12个月为1户,其中:14年高层10户120个月,15年多层和高层共275户3300个月)n10—12月任务数:每月265个月n其它类别收费奖励标准:n收缴欠费2013年12月31日前物业费的奖励办法:按所收物业费的5%给予奖励。
锦兴物业管理培训资料6、梦里水乡n全年收费任务:3981个月(含2014年6月1日以后的欠费户,12个月为1户,其中:14年66户,15年266户)n10—12月任务数:每月310个月n其它类别收费奖励标准:n收缴欠费2014年5月1日前物业费的奖励办法:按所收物业费的5%给予奖励。
锦兴物业管理培训资料7、望江名苑n全年收费任务:4886个月(含2014年1月1日以后的欠费户,12个月为1户,其中:14年67户,15年340户)n10—12月任务数:每月437个月n其它类别收费奖励标准:n1、收缴欠费2013年12月31日前物业费的奖励办法:2015年10月之前所收的物业费,按5%给予奖励,10月n之后(含10月)所收的物业费,按20%给予奖励。nn2、收缴门面物业费的奖励办法:收费对象为本小区从未缴费的门面,每月按所收缴门面物业费的20%给予奖励。n
锦兴物业管理培训资料8、金凤川紫n全年收费任务:8400个月(含2014年1月1日以后的欠费户,12个月为1户,其中:14年210户,15年490户)n10—12月任务数:每月752个月n其它类别收费奖励标准:n收缴欠费2013年12月31日前物业费的奖励办法:n2015年5-9月所收的物业费,按5%给予奖励;10月之后(含10月)所收的
您可能关注的文档
- 2024年贵州黔南三都水族自治县公开引进70人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年贵州黔南州龙里县人民医院招考聘用【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年贵州黔南都匀招聘事业单位工作人员200人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年贵州黔西南州住房和城乡建设局公益性岗位招聘3人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年贵州黔西南州生态环境局下属事业单位考聘1人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年贵港市港北区人民法院招聘合同制书记员20人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 放射性核素肝胆显像课件.ppt
- 2024年贵阳市第五中学教师招考【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年资阳投控资产运营限公司人员招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年赣州市住房公积金管理中心崇义县办事处招考【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)