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酒店厨师长工作合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方担任甲方酒店厨师长,负责厨房的日常管理工作。
2.乙方应确保厨房团队的稳定,负责厨房员工的招聘、培训、考核等工作。
3.乙方应全面负责酒店餐饮产品的质量、成本、卫生和安全等工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定支付加班工资。
3.乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币),每月____日按时支付。
2.乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。
3.乙方加班工资、节假日工资等按照甲方规章制度和法律法规规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,确保乙方的人身安全。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,乙方应正确使用并及时维护。
4.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方办理各项社会保险和福利待遇。
六、保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。
2.乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密,否则应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以书面形式变更或解除本合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作产生严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.本合同期满后,如甲乙双方未达成续签协议,本合同自行终止。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方薪酬福利制度
6.甲方社会保险政策
7.乙方工作绩效考核标准
8.乙方保密协议
9.乙方劳动合同续签申请表
10.甲方解除/终止劳动合同证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责的,视为违约。
3.乙方未保守甲方商业秘密的,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、加班费等报酬的,视为违约。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
6.甲方未按照合同约定提供工作条件或保护乙方人身安全的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.违约:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
3.劳动者:提供劳动力,按约定获得报酬的个人。
4.用人单位:提供工作岗位,支付劳动报酬的法人或其他组织。
5.工资:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付的报酬。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会保障制度。
7.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按照约定提供劳动力。
解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2.问
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