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酒店服务员合同6篇

篇1

酒店服务员合同

甲方（雇主）：

单位名称：XXX酒店

法定代表人：XXX

联系地址：XXX

电话：XXX

乙方（服务员）：

姓名：XXX

身份证号：XXX

联系地址：XXX

电话：XXX

为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，就乙方到甲方酒店担任服务员一事，达成如下合同：

一、服务内容

1.乙方（服务员）将按照甲方（雇主）的安排和要求，在酒店内从事服务工作，包括但不限于客房清洁、接待客人、送餐服务等。

2.乙方应保持良好的仪容仪表，热情周到地服务客人，维护甲方的形象和声誉。

3.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，认真执行领导的各项工作安排。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方根据工作需要安排。

2.如果需要加班工作，应提前向甲方报备并取得同意，加班工资按照法定规定支付。

三、工资待遇

1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为XXX元/月。

2.工资将于每月底按时发放，发放日期为每月的最后一个工作日。

四、福利待遇

1.乙方享受国家规定的社会福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。

2.乙方在工作期间如有疾病需要请假治疗，应提供病假证明并按照规定享受带薪病假。

五、保密约定

乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密和客户信息等，应保密并不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.如果乙方违反本合同规定，擅自调休、旷工、早退等，甲方有权做出相应的处罚和调整。

2.如果乙方严重违反合同规定，给甲方造成经济损失或影响甲方形象和声誉，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、其他条款

1.本合同自双方签字生效，至期满后自动终止。如需续约，应提前30天书面通知对方。

2.本合同未尽事宜，双方可视具体情况商议解决，并签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

篇2

酒店服务员合同

甲方：酒店名称

乙方：服务员姓名

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方雇佣乙方为服务员一事达成如下协议：

一、服务内容：

1.乙方将按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，为客人提供优质的餐饮、接待服务。

2.乙方要求做到礼貌、热情、细致、周到，以确保客人的满意度和酒店形象。

3.乙方要服从甲方的工作安排，如有异常情况需提前请假并经甲方同意。

二、工作时间：

乙方的工作时间按照甲方的排班表来安排。如有需要加班或调休，将提前经甲方同意。

三、工资及福利：

1.乙方的工资将按照岗位及工作表现来确定，具体数额另行协商确定。

2.乙方享有法定的劳动保险、社会保障及其他福利待遇。

3.酒店将为乙方提供相应的培训和晋升机会。

四、解除与违约：

1.若乙方自愿解除与甲方的合同，需提前一个月书面通知。

2.若乙方有严重违反工作纪律或行为不端的情况，甲方有权单方解除合同。

3.合同解除后，乙方需交还甲方的工作设施并清理个人物品。

五、其他事项：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2.甲乙双方在履行合同过程中如有任何争议，应协商解决。协商不成的，提交有关机构裁决。

以上为甲乙双方就服务员合同达成的协议，自双方签字之日起生效。乙方：日期：

甲方：日期：

篇3

酒店服务员合同

一、酒店服务员服务期限

1.服务员与雇主签署的本合同自双方签约之日起生效，有效期为一年，到期后根据双方协商情况决定是否续签。

2.服务员在合同期间需遵守雇主的规章制度和工作要求，按时上班，服从领导安排，认真履行工作职责。

3.如出现需要提前解除合同的情况，需提前一个月书面通知对方，协商处理。

二、服务员工资和福利

1.服务员的工资按月结算，具体数额双方协商确定。

2.酒店将按国家法律规定为服务员购买社保和住房公积金，员工需按时交纳个人部分。

3.服务员按照酒店规定享受带薪年假、节假日加班工资、加班餐补等福利待遇。

4.酒店将定期为服务员进行培训和提升机会，提高员