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文化娱乐行业社保劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,本劳动合同期满后,如双方无异议,自动续签。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事文化娱乐行业相关工作,具体工作岗位、职责和要求如下:
(1)工作岗位:__________
(2)工作职责:__________
(3)工作要求:__________
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,不得无故拖延或拒绝。
三、劳动报酬
1.乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方工资支付方式为每月__日之前,甲方通过银行转账方式支付给乙方。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。
四、社会保险
1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续。
3.乙方在合同期间发生的医疗费用,按照甲方的医疗保险政策执行。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
3.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、虐待乙方。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
七、解除和终止合同
1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方提前三十日书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
3.甲方提前三十日书面通知乙方,可以解除本劳动合同。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方的规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
5.本劳动合同期满,双方未达成续签协议的,视为劳动合同终止。
八、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可以协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动合同续签协议
6.甲方规章制度
7.甲方培训计划
8.乙方工作业绩证明
9.双方协商一致的书面协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,乙方有权要求甲方改正,并有权解除合同。
2.甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资,并有权解除合同。
3.甲方未为乙方缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并有权解除合同。
4.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责,甲方有权要求乙方改正,并有权解除合同。
5.乙方未保守甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的、明确劳动合同终止时间的期限。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残等社会风险,实行的一种社会保障制度。
4.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的人身安全和健康,对劳动者实行的保护措施。
5.劳动纪律:劳动者在劳动过程中应遵守的行为规范和工作规则。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
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