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贵州省能源行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,经甲乙双方协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同内容
1.1工作内容
乙方在甲方工作期间,将担任__________职位,主要工作职责为__________。
1.2工作时间
乙方每周工作时间共计__________小时,每周__________天工作制。具体工作时间按照甲方的实际工作需要和乙方的工作性质确定。
1.3劳动报酬
第二条试用期
2.1乙方的试用期为__________个月,自乙方正式入职之日起计算。
2.2在试用期内,甲方有权解除本劳动合同,无需向乙方支付经济补偿。乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方亦有权解除本劳动合同。
第三条劳动保护与保险
3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。
3.2甲方应确保乙方的人身安全,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
3.3乙方发生工伤、疾病或因工死亡等情况,甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。
第四条保密协议
4.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金,违约金为乙方泄露秘密所获得的利益__________倍。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1除非双方另有约定,本劳动合同一经签订,即具有法律效力。
5.2在合同期内,如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。
5.3有下列情形之一,甲方可以解除本劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(4)乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形,致使劳动合同无效的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
5.4有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
5.5本劳动合同期满,双方未续签的,视为自动终止。合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
第六条争议解决
6.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2乙方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.双方签订的保密协议复印件
8.甲方规章制度复印件
9.乙方工作成果证明复印件
10.其他与本劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权立即解除本劳动合同。
2.乙方失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本劳动合同。
3.乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的,甲方有权解除本劳动合同。
4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息,甲方有权解除本劳动合同,并要求乙方承担违约责任。
5.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,乙方有权解除本劳动合同。
6.甲方未及时足额支付劳动报酬的,乙方有权解除本劳动合同。
7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权解除本劳动合同。
8.
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