医院合同制员工职称晋升条件.docVIP

医院合同制员工职称晋升条件

协议书医院合同制员工职称晋升条件

甲方（医院名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲方是一家专业医疗机构，乙方是一名合同制员工，双方本着平等自愿的原则，就乙方在医院工作期间职称晋升的相关事宜，达成如下协议：

一、晋升条件

1.1乙方在甲方工作满____年，且在当前职称级别上工作满____年，方有资格申请晋升。

1.3乙方需通过甲方组织的专业考核，包括理论考试、实践操作及综合素质评估。

1.4乙方需在学术研究、技术创新、临床教学等方面取得一定成果，具体标准如下：

（1）在国内外核心期刊上发表学术论文不少于____篇；

（2）参与科研项目，作为主要完成人获得科技成果奖项不少于____项；

（4）担任临床教学任务，完成教学课时不少于____学时；

（5）获得新技术、新业务认证不少于____项。

二、晋升程序

2.1乙方在满足晋升条件后，可向甲方提出晋升申请，提交相关证明材料。

2.2甲方收到乙方申请后，组织专家进行评审，评审结果报甲方领导审批。

2.3甲方领导审批通过后，予以公示，公示期为____天。

2.4公示期满无异议，甲方正式授予乙方相应职称，签订新的劳动合同，并按照甲方规定享受相应待遇。

三、其他约定

3.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.3在协议有效期内，如甲方因业务发展需要调整职称晋升条件，应提前____个月通知乙方。乙方有权选择继续履行原协议或按照新条件申请晋升。

3.4本协议未尽事宜，可由甲、乙双方协商一致，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

协议书医院合同制员工职称晋升条件

甲方（医院名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

概述：

本协议旨在明确甲方与乙方在医院合同制员工职称晋升的相关事宜，包括晋升条件、程序、双方权利义务等内容。协议的签订，旨在保障乙方在医院工作期间的合法权益，促进乙方职业发展，提高医院整体医疗服务水平。

1、晋升条件

1.1工作年限

1.1.1乙方在甲方工作满三年，且在当前职称级别上工作满两年，方有资格申请晋升。

1.1.2乙方的工作年限计算，从签订本协议之日起计算。

1.1.3乙方的工作年限证明，由甲方提供。

1.2职业道德

1.2.2乙方的职业道德评估，由甲方组织进行，评估结果作为晋升依据之一。

1.2.3乙方在晋升过程中，如有违反职业道德行为，甲方有权取消其晋升资格。

1.3专业考核

1.3.1乙方需通过甲方组织的专业考核，包括理论考试、实践操作及综合素质评估。

1.3.2甲方组织的专业考核，应公开、公平、公正，确保考核结果的权威性。

1.3.3乙方在晋升过程中，如对考核结果有异议，可向甲方提出申诉。

2、晋升程序

2.1晋升申请

2.1.1乙方在满足晋升条件后，可向甲方提出晋升申请，提交相关证明材料。

2.1.2乙方提交的证明材料包括但不限于：工作年限证明、职业道德评估报告、专业考核成绩等。

2.1.3甲方收到乙方申请后，应在五个工作日内完成材料审核。

2.2专家评审

2.2.1甲方组织专家进行评审，评审结果报甲方领导审批。

2.2.2专家评审应依据乙方的申请材料、工作表现、科研成果等因素进行综合评估。

2.2.3甲方领导审批通过后，予以公示，公示期为七天。

2.3正式晋升

2.3.1公示期满无异议，甲方正式授予乙方相应职称，签订新的劳动合同，并按照甲方规定享受相应待遇。

2.3.2甲方应在晋升后一个月内，为乙方办理相关手续，包括但不限于：职称证书、工资调整等。

2.3.3乙方在晋升后，应按照甲方规定，履行相应职责，提高医疗服务质量。

3、其他约定

3.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

3.3在协议有效期内，如甲方因业务发展需要调整职称晋升条件，应提前三个月通知乙方。乙方有权选择继续履行原协议或按照新条件申请晋升。

变更和终止条款

4.1本协议的变更和终止，需双方协商一致，签订书面协议。

4.2在协议有效期内，如乙方因个人原因提出终止协议，应提前一个月书面通知甲方。

4.3在协议有效期内，如甲方因业务调整等原因需终止协议，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作