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农民工计件工资支付合同4篇

篇1

农民工计件工资支付合同

甲方：（雇主）

地址：

联系人：

电话：

乙方：（农民工）

身份证号码：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就农民工乙方在甲方单位从事计件工资工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容：乙方作为甲方单位的计件工资工作人员，主要负责完成工作任务，具体工作内容如下（具体描述工作内容）。

二、工作地点：乙方的工作地点为甲方的生产车间/工地/办公室。（根据实际情况选择）

三、计件计算方式：乙方的工资按完成的工作量计件支付，具体计算方式为（计件工资的具体计算方式）。

四、工作时间：乙方每日工作时间为（具体说明工作时间），休息时间为（具体说明休息时间）。

五、工资支付方式：甲方将按照完成的工作量支付乙方工资，具体支付时间为（支付时间，如月底、周结等）。

六、保险和福利：甲方将为乙方购买劳动保险，并按照相关规定提供其他福利待遇。

七、违约责任：若乙方未按照本合同约定履行工作任务，甲方有权终止合同，乙方需承担相应的违约责任。

八、解决争议：本合同如有争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项：本合同未涉及的事宜，双方可另行协商确定。

十、合同变更：本合同任何更改必须经双方协商一致，并签署书面协议。

十一、生效及终止：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限自（具体起始日期）至（具体终止日期）。到期后，双方协商续签。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是关于农民工计件工资支付合同的具体内容，希望双方能够遵守合同内容，共同实现工作目标，保障双方的合法权益。祝合作愉快！

篇2

农民工计件工资支付合同

甲方：________（以下简称甲方）

乙方：________（以下简称乙方）

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着公平自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方招用乙方从事劳动合同约定如下：

第一条乙方的基本信息

乙方的详细信息如下：

姓名：

身份证号：

联系方式：

家庭住址：

其他关键信息：

第二条劳动合同期限

本合同自________年__月__日起生效，至________年__月__日终止。合同期间为____个月。

第三条工作内容及时间

1.乙方同意在甲方公司从事计件工作，具体工作内容为_________________。

2.工作时间为每天_____小时，工作日为每周_____天，具体工作时间起止时间为______至______。

第四条工资支付及结算方式

1.乙方的工资按照计件工资制度来支付，根据完成任务的数量或质量来进行计算。

2.工资计算标准为____________（具体规定）。工资结算周期为每月一次，工资支付日为每月的______号。

3.乙方在每月底应当提交工作量报告及工资结算要求，甲方对工资进行审核后进行支付。

第五条劳动纪律及规范

1.乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理。不得迟到早退、擅自离岗，发现有违规行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

2.乙方应当保护甲方公司的财产，不得私自挪用或损坏公司的财物。

3.乙方应当遵守工作规程，按照要求完成工作任务，确保工作质量，不得弄虚作假或以偷工减料等手段获取不当利益。

第六条保密责任

在从事工作期间和合同终止后，乙方对所了解到的甲方公司的商业秘密、技术资料、经营计划等信息必须严格保密，不得擅自外泄，否则将承担相应的法律责任。

第七条合同变更和解除

1.乙方需提前通知甲方公司才能变更劳动合同的内容，变更需要双方协商一致。

2.若因不可抗力或其他意外情况，导致无法继续从事计件工作，则乙方应当提前告知甲方公司并协商解决方法。

3.若因乙方违反劳动合同规定致使合同解除，乙方将无法继续享有工资报酬。

第八条法律适用及争议解决

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的一切争议，双方应通过友好协商进行解决；协商不成的，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签署生效。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：日期