贵州省房地产行业劳动合同样本.docx

贵州省房地产行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方应履行的工作职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：____元/月。

3.2乙方工资支付时间为每月__日。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、奖金等。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

4.2甲方根据国家规定，为乙方安排带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

5.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，切实注意劳动安全。

第六条培训和继续教育

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和继续教育。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育。

第七条保密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

7.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方专利、商标、著作权等。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

8.4劳动合同期满，本劳动合同自行终止。

第九条经济补偿和赔偿

9.1甲方依照本劳动合同解除或者终止劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。

9.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方另行签订的补充协议执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同解除/终止证明

5.经济补偿计算证明

6.社会保险缴纳证明

7.甲方营业执照复印件

8.甲方组织机构代码证复印件

9.甲方税务登记证复印件

10.甲方薪酬体系说明

11.甲方规章制度

12.甲方培训计划

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，认定违约。

6.乙方违反甲方规章制度，认定违约。

7.乙方提前解除劳动合同未书面通知甲方，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合录用条件而约定的期限。

3.经济补偿：用人单位依照法律规定和劳动合同约定，解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资，必要时可