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编号：__________

2024版教师聘用合同书范本

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版教师聘用合同书范本

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订的依据和原则

1.2合同适用范围

1.3合同的有效期

第二章：合同双方

2.1聘用方

2.2受聘方

第三章：聘用岗位和职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3岗位要求和条件

第四章：合同期限

4.1聘用期限

4.2试用期

4.3续签合同

第五章：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4社会保障和福利待遇

第六章：工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

第七章：劳动保护和职业危害防护

7.1劳动保护

7.2职业危害防护

第八章：保密事项

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄密责任

第九章：合同的变更、解除和终止

9.1变更合同的条件和程序

9.2解除合同的条件和程序

9.3终止合同的条件和程序

第十章：违约责任

10.1聘用方的违约责任

10.2受聘方的违约责任

第十一章：争议解决

11.1争议的解决方式

11.2仲裁和诉讼

第十二章：其他事项

12.1合同的签订和生效

12.2合同的保管和复制

12.3合同的修订

第十三章：附件

13.1附件一：聘用岗位说明书

13.2附件二：工资福利标准

13.3附件三：保密协议

第十四章：附则

14.1合同的解释权

14.2合同的生效日期

14.3合同的终止日期

合同编号：2024TC001

第一章：总则

1.1合同签订的依据和原则

本合同的签订依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、公平公正的原则。

1.2合同适用范围

1.3合同的有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章：合同双方

2.1聘用方

聘用方为____学校，地址为____，法定代表人（或负责人）为____。

2.2受聘方

受聘方为____，性别为____，身份证号码为____，住址为____。

第三章：聘用岗位和职责

3.1聘用岗位

乙方担任的岗位为____，岗位代码为____。

3.2岗位职责

（一）按照学校的要求，完成教育教学任务；

（二）参与学校的教学研究工作；

（三）参加学校组织的各类培训和继续教育；

（四）遵守学校的规章制度，维护学校的合法权益。

3.3岗位要求和条件

（一）具有相应的教师资格证书；

（二）具有相应的学历和专业知识；

第四章：合同期限

4.1聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2试用期

本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

4.3续签合同

合同到期前____个月内，若双方无异议，可按原合同条件续签。

第五章：劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元人民币。

5.2绩效工资

乙方的绩效工资根据学校规定的考核办法和结果确定。

5.3奖金

乙方根据学校的奖励规定，可能会获得相应的奖金。

5.4社会保障和福利待遇

学校为乙方依法缴纳社会保险，并按照学校规定提供其他福利待遇。

第六章：工作时间和休息休假

6.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

6.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及根据学校规定的年假、事假、病假等休假权利。

第七章：劳动保护和职业危害防护

7.1劳动保护

学校应确保乙方的劳动条件符合国家关于劳动保护的规定，提供安全的工作环境。

7.2职业危害防护

学校应采取必要的措施，防止乙方在工作中受到职业危害，为乙方提供必要的职业健康检查和防护设施。

第八章：保密事项

8.1保密内容

乙方应对在合同期间获得或了解的学校商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密。

8.2保密期限

乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后____年止。

8.3泄密责任

如有泄露保密信息的行为，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿学校的损失。

第九章：合同的变更、解除和终止

9.1变更合同的条件和程序

合同的变更需双方协商一致，并书面确认。

9.2解除合同的条件和程序

合同解除的条