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安全洗煤厂劳动合同内容
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,变更劳动合同期限。
1.3乙方在合同期内的工作岗位、职责和要求,由甲方根据实际情况予以安排。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体工作岗位、职责和要求由甲方根据生产经营需要予以确定。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行。
3.2乙方享受国家和甲方规定的各项社会保险待遇。
3.3乙方加班按照甲方规定的工资支付办法支付加班费。
第四条劳动保护
4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
4.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,对自己的人身安全负责。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
5.3甲方因生产经营需要,可以解除或终止本劳动合同。但甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方。
第六条经济补偿
6.1双方解除或终止本劳动合同,甲方应当按照国家规定和甲方的规定支付乙方经济补偿。
6.2乙方因个人原因提前解除或终止本劳动合同,甲方不支付经济补偿。
第七条保密条款
7.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息,乙方应当予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2乙方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动规章制度
8.乙方体检报告
9.社会保险缴纳证明
10.经济补偿计算公式说明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息,视为违约。
3.乙方未经甲方同意,与其他用人单位建立劳动关系,影响完成甲方工作,视为违约。
4.乙方严重违反甲方规章制度,视为违约。
5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件,视为违约。
6.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害,视为违约。
7.乙方因个人原因提前解除或终止劳动合同,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方而约定的试验性期限。
3.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,依法支付给劳动者的经济补偿。
4.保密义务:劳动者在劳动合同期内,对用人单位的商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密的义务。
5.劳动争议:劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
2.乙方泄露保密信息:甲方应立即采取措施,要求乙方停止泄露,并调查损失情况,要求乙方承担相应责任。
3.乙方与其他用人单位建立劳动关系:甲方应了解情况,如属实,可与乙方协商解决,如协商
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