2024版培训班股东合作协议书书.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

编号:__________

2024版培训班股东合作协议书书

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

2024版培训班股东合作协议书书

合同目录

第一章:总则

1.1合作宗旨

1.2合作原则

1.3合作范围

1.4合同效力

1.5合同解释

第二章:合作方信息

2.1合作方名称及住所

2.2合作方资质及条件

2.3合作方权利与义务

第三章:培训班设立

3.1培训班名称及性质

3.2培训班宗旨与目标

3.3培训班组织架构

3.4培训班经营范围

第四章:股份分配及出资

4.1股份分配比例

4.2出资方式及期限

4.3出资证明及股份转让

4.4出资调整与增减

第五章:合作方的权利与义务

5.1股东权利

5.2股东义务

5.3股东大会及董事会权限

5.4管理团队职责

第六章:盈亏分配

6.1利润分配原则

6.2亏损承担原则

6.3盈亏分配比例

第七章:合作期限及终止

7.1合作期限

7.2合作终止条件

7.3终止后的事宜处理

第八章:违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约解决方式

第九章:争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3法律适用

第十章:合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3变更与解除的程序

第十一章:保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务及期限

11.3泄密责任

第十二章:附则

12.1合同的生效条件

12.2合同的终止条件

12.3合同修改及附件

第十三章:其他约定

13.1合作方的特殊约定

13.2培训班的特殊约定

13.3行业规范及合规要求

第十四章:附件

14.1合作协议附件

14.2合作方相关文件

14.3培训班设立相关文件

合同编号2024001

第一章:总则

1.1合作宗旨:双方共同投资设立培训班,通过共享资源、互补优势,实现合作共赢,推动培训班的发展。

1.2合作原则:坚持平等、自愿、诚实、信任的原则,共同经营,共担风险,共享收益。

1.3合作范围:在符合国家法律法规的前提下,从事教育培训相关的业务。

1.4合同效力:本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。

1.5合同解释:本合同的解释权归双方共同所有,如有争议,应友好协商解决。

第二章:合作方信息

2.1合作方名称及住所:

甲方:×××,住所:××省××市××区××路××号。

乙方:×××,住所:××省××市××区××路××号。

2.2合作方资质及条件:

甲方具备教育培训行业相关经验,拥有丰富的教学资源和市场渠道。

乙方具备丰富的企业管理经验和资金实力。

2.3合作方权利与义务:

甲方负责培训班的教学管理、师资队伍建设、教学研发等工作。

乙方负责培训班的财务管理、市场推广、品牌建设等工作。

第三章:培训班设立

3.1培训班名称及性质:

名称:×××培训班

性质:非营利性教育培训机构

3.2培训班宗旨与目标:

宗旨:为社会提供优质的教育培训服务,帮助学员提升综合素质。

目标:三年内成为区域内具有影响力的教育培训品牌。

3.3培训班组织架构:

校长:负责培训班的整体运营和管理

教学副校长:负责教学管理和师资队伍建设

财务副校长:负责财务管理和资金筹措

3.4培训班经营范围:

从事各类教育培训活动,包括但不限于学历教育、职业技能培训、青少年素质教育等。

第四章:股份分配及出资

4.1股份分配比例:

甲方占股51%,乙方占股49%。

4.2出资方式及期限:

甲方以教学资源、师资队伍等非货币资产出资,乙方以现金出资。

甲方出资应在合同签订之日起一个月内完成,乙方出资应在合同签订之日起三个月内完成。

4.3出资证明及股份转让:

双方出资完成后,应共同申请办理出资证明,作为股份转让的依据。

未经另一方同意,任何一方不得转让其股份。

4.4出资调整与增减:

如需调整出资,应经双方协商一致,并办理相关手续。

增减资事项,按照双方出资比例进行。

第五章:合作方的权利与义务

5.1股东权利:

参加股东大会,行使表决权、选举权、被选举权等。

获取分红、查阅财务报表等。

5.2股东义务:

按照出资比例承担亏损。

遵守合同规定,履行相关义务。

5.3股东大会及董事会权限:

股东大会决定培训班的重大事项,如出资调整、增减资、终止合同等。

董事会负责培训班的日常经营管理,如招聘、薪酬、发展规划等。

5.4管理团队职责:

负责培训班的运营管理,执行董事会决议,实现培训班的发展目标。

第六章:盈亏分配

6.1利润分配原则:

按照出资比例进行利润分配。

6.2亏损承担原则:

按照出

文档评论(0)

lcy2 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档