成都市旅游行业劳动合同样本.docx

成都市旅游行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方的旅游行业企业中从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

1.负责____；

2.执行____；

3.遵守____；

4.完成甲方交给的其他工作。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间共计____小时，分别为：

（1）周一至周五：____小时/天；

（2）周六至周日：____小时/天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，具体假期安排按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

2.乙方的工作业绩奖金、加班工资、节假日工资等，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作情况支付。

3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资和加班费。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。

第六条保密协议

1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方同意不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.合同期满，双方协商一致解除或终止劳动合同；

2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除或终止劳动合同；

3.乙方因病、伤、残等原因不能继续从事原工作，经甲方同意，可以解除或终止劳动合同；

4.甲方因破产、吊销营业执照等原因不能继续经营，可以解除或终止劳动合同。

第八条经济补偿

1.双方解除或终止劳动合同，甲方应当按照国家规定和甲方规定支付乙方经济补偿。

2.乙方因个人原因提前解除劳动合同，甲方有权扣除乙方提前解除劳动合同的赔偿金。

第九条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理；

3.本劳动合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同期限协议书

8.工作时间安排表

9.劳动报酬支付明细表

10.保密协议书

11.社会保险缴纳证明

12.甲方培训计划

13.乙方工作业绩考核表

14.劳动合同解除/终止通知书

15.经济补偿计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并按照约定支付违约金。

2.甲方未按时足额支付乙方工资和加班费，乙方有权要求甲方支付工资和加班费，并按照约定支付违约金。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照约定支付违约金。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并按照约定支付违约金。

5.乙方未按照保密协议约定保密甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，甲方有权要求乙方支付违约金。

6.双方未协商一致解除或终止劳动合同，甲方强行解除或终止劳动合同，乙方有权要求甲方支付违约金。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬和履行期限等事项的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限的劳动合同。

3.工作职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金