劳务派遣员工安全生产管理规程 .pdfVIP

劳务派遣员工安全生产管理规程

第一章总则

第一条目的和依据

根据《中华人民共和国安全生产法》、《劳务派遣暂行规定》

等相关法规，为保障劳务派遣员工的人身安全和健康，制定本管理

规程。

第二条适用范围

本管理规程适用于劳务派遣企业的员工及相关单位。

第三条安全生产责任

劳务派遣企业应当对员工进行安全生产教育和培训，并负责为

员工提供安全的工作环境和必要的劳动防护用品。

第四条安全生产组织

劳务派遣企业应当设立安全生产管理机构，明确工作职责，并

配备专职的安全生产管理人员。

第二章安全生产管理

第五条安全生产保障措施

劳务派遣企业应当对员工从事的工作进行风险评估，并采取必

要的安全措施，确保员工的人身安全和健康。

第六条安全生产检查

劳务派遣企业应当定期组织安全生产检查，及时发现隐患并进

行整改。

第七条安全生产事故报告

一旦发生安全生产事故，劳务派遣企业应当立即组织救援，同

时向所在地政府报告，按照有关规定进行事故调查和处理。

第三章处罚与附则

第八条处罚措施

对不履行安全生产管理职责、侵犯员工人身安全和健康、瞒报、

谎报安全生产事故等违法违规行为的，应当依照相关法规予以处罚。

第九条其他

本管理规程自发布之日起执行。对本规程中未尽事宜，按照相

关法规或协议执行。