劳动合同订立交通行业注意事项.docx

劳动合同订立交通行业注意事项

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任本合同约定的岗位，乙方愿意接受甲方的聘请，并明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本劳动合同。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3试用期：甲方根据国家法律法规和乙方的实际情况，确定试用期为：__________（具体期限）。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作任务和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________元/月（或按实际工作天数计算）。

3.2乙方工资的支付时间为：__________。

3.3乙方享受国家规定的法定节假日待遇，加班工资按照国家和地方的有关规定支付。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

4.3乙方因病、非因工负伤，需停工治疗的，按照国家和地方的相关规定享受病假待遇。

第五条劳动保护和工作条件

5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

5.2甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。

第六条保密协议

6.1乙方同意在甲方工作期间和解除劳动关系后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因导致劳动合同无法履行，经双方协商未能解决的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

8.2乙方在解除或终止劳动合同后，应按照甲方的要求，办理工作交接手续。乙方未按照约定办理交接手续的，应承担相应的责任。

第九条其他约定

9.1本劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止，均适用中华人民共和国法律、法规的规定。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方社会保险登记证

6.甲方公司规章制度

7.甲方劳动合同范本

8.乙方体检报告

9.保密协议

10.劳动争议调解协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险待遇。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，或者严重违反甲方规章制度。

5.乙方未按照保密协议约定保守甲方商业秘密等保密信息。

6.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

5.试用期：用人单位