- 1、本文档共134页,其中可免费阅读41页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年04月浙江杭州市余杭区人民法院招考聘用审判辅助人员辅警驾驶员14人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解
一、选择题(共400题)
1、补偿属于心理防御机制的一种,是指当个体因本身生理或心理上的缺陷致使目的不能达成时,改以其他方式来弥补这些缺陷,以减轻其焦虑,建立其自尊心。消极性的补偿指个体用来弥补缺陷的方法,对个体本身没有带来帮助,有时甚至带来更大的伤害。积极性的补偿指以合宜的方法来弥补其缺陷。
??根据上述定义,下列属于消极性的补偿的是:______
A.一个事业失败的人,整日沉溺于酒精中无法自拔
B.一个有暴力倾向的人,借练习拳击或摔跤等方式来满足自己
C.一个
您可能关注的文档
- 2024年04月昆明市投资促进局2024年对外公开招考劳务派遣制工作人员笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2024年04月柳州市柳北区发展和改革局2024年招考1名编外合同制协办员笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2024年04月水利部节约用水促进中心招考聘用笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏南京市规划和自然资源局栖霞分局招考聘用编外工作人员2人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏南通海安市气象局招考聘用工作人员2人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏常州市钟楼区“名校优才”引进笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏扬州市教育科学研究院公开招考聘用高层次人才笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏泰州兴化市医疗卫生事业单位招考聘用高层次人才81人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏盐城企事业单位引进优秀青年人才4人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏省太仓市自然资源和规划局2024年公开招考3名辅助人员笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
文档评论(0)