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非营利组织劳动合同电子版
合同编号:__________
甲方(用人单位):(填写甲方全称)
地址:(填写甲方地址)
联系电话:(填写甲方联系电话)
联系人:(填写甲方联系人)
乙方(劳动者):(填写乙方全称)
身份证号码:(填写乙方身份证号码)
住址:(填写乙方住址)
联系电话:(填写乙方联系电话)
联系人:(填写乙方联系人)
鉴于甲方为非营利组织,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为(填写劳动合同类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等)。
1.2本劳动合同的期限自(填写起始日期)至(填写终止日期)。
第二条工作内容
乙方同意在甲方的安排下,担任(填写乙方职位)职位,主要工作内容包括(填写乙方主要工作内容)。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过(填写每周工作时间),每周休息日不少于(填写每周休息日天数)。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按照甲方规定的时间上下班,如有特殊情况需要请假或调休,应提前向甲方申请。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为(填写乙方月工资标准),工资发放时间为每月(填写工资发放时间)。
4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。
4.3乙方享受国家规定的节假日待遇,具体按照甲方制定的节假日放假规定执行。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并确保乙方在工作中的人身安全。
5.3甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止劳动合同,应提前(填写提前通知天数)天书面通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。
6.3甲方如违反国家法律法规,乙方有权立即解除劳动合同。
第七条保密协议
7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同签订授权委托书(如有)
9.保密协议
10.甲方规章制度
11.乙方工作职责说明
12.乙方绩效考核标准
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品,导致乙方在工作中受到伤害。
2.甲方未按照合同约定支付乙方工资。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险待遇。
4.甲方未按照合同约定提供节假日待遇。
5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。
6.乙方未按照合同约定完成工作任务。
7.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.非营利组织:指不以盈利为目的,为社会公益事业服务的组织。
2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
3.固定期限劳动合同:指双方约定合同期限,并在约定期限内履行劳动合同的协议。
4.无固定期限劳动合同:指双方未约定合同期限,劳动关系持续至合同终止条件的协议。
5.工作时间:指劳动者根据甲方规定的工作时间和休息时间。
6.劳动报酬:指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。
7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护用品。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方提供必要的劳动保护用品。如甲方仍不提供,乙方有权向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付工资。如甲方仍不支付,乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3.问题:甲方未按照合同约定提供社会保险待遇。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方缴纳社会保险。如甲方仍不缴纳,乙方有权向劳动监察部门投诉。
4.问题:甲方未按照合同约定提
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