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考核人:
被考核人:
9.项目部劳务员安全责任清单
岗位描述:劳务员是项目部公司员工和劳务用工(劳务派遣、借工、返聘、非全日制用工等)人员管理和培训管理的责任人、在本公司人力资源部门和项目经理的领导下,按照“谁
主管,谁负责”、“管业务,必须管安全”的原则,对业务范围内的安全生产工作负直接责任。
考核
要素子要素工作标准查验方法
考核标准分值扣分实得分
1.参与建立完善项目安全生产责任制监督、考查阅:(1)项目安全生产责任制;(2)未参与建立项目安全生产监督考核与
1.1严格贯彻落实安全生产责
核、奖惩的相关制度。项目安全责任制监督考核和奖惩制度;奖惩制度(考核办法),扣1~3分;5
任制
2.严格履行岗位安全生产职责。(3)考核办法;(4)考核结果。存在岗位不清、责任不明,扣5分。
1.参与拟订或贯未参与拟定项目安全生产规章制度,扣
1.2参加拟订本项目安全生产1.参与拟定项目安全生产规章制度,保证公司
彻执行项目安全查阅:(1)项目安全生产规章制度。3分;有关规章制度存在与法律法规和5
规章制度人力资源管理相关制度在项目的贯彻落实。
规章制度、操作公司制度符合性缺失,扣1~3分。
规程和生产安全1.3参与制定、修改有关生产1.参与制定、修改项目生产安全、职业病危害未参与制定、修改项目生产安全、职业
查阅:(1)项目应急救援预案。
事故应急救援预安全、职业病危害事故应急救事故应急救援预案,落实生产安全、职业病危危害事故应急救援预案,扣3分;项5
案援预案害事故防范措施与应急救援措施。目应急救援预案存在缺失,扣1~3分。
1.4参与项目有关技术措施的未按要求参与项目施工组织设计、专项
1.参与项目施工组织设计及专项施工方案的编查阅:(1)项目施工组织设计、施工
制定和有关施工组织设计、方施工方案的编审工作或施工组织设计、5
审工作,对施工用工管理提出要求和计划保障。方案;(2)评审记录。
案的编制专项施工方案存在缺失,扣1~5分。
1.参与制定项目安全生产、职业健康教育培训
2.组织或参
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