交通行业劳动合同模板.docx

交通行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准及支付方式如下：

（1）基本工资：每月____元；

（2）绩效奖金：根据乙方每月工作业绩，按照甲方制定的考核办法计算；

（3）加班工资：乙方按照国家标准支付加班工资。

3.2甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

第四条劳动保护与保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行安全培训。

第五条工作时间与休息休假

5.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照甲方制定的休假制度执行。

5.3甲方鼓励乙方实行带薪年休假，具体休假天数和方式按照国家法律法规和甲方规定执行。

第六条培训与职业发展

6.1甲方应根据乙方的工作需要和个人意愿，提供岗位培训和职业发展机会。

6.2甲方为乙方提供培训的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。

6.3乙方参加培训期间，甲方支付乙方工资。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

8.2甲方有权根据国家法律法规和甲方规定，提前解除或终止本劳动合同。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

8.4劳动合同期满，双方未能协商一致续签的，本劳动合同自行终止。

第九条经济补偿与赔偿

9.1甲方依照本劳动合同解除或终止合同的，应按照国家法律法规和甲方规定，支付乙方经济补偿。

9.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：__________日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.甲方规章制度

4.甲方工作流程

5.甲方制定的考核办法

6.甲方提供的培训资料

7.保密协议

8.社会保险缴纳证明

9.劳动防护用品发放记录

10.乙方工作成果证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.甲方未为乙方提供培训和职业发展机会，认定违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，认定违约。

6.乙方违反甲方规章制度、工作流程和职业道德，认定违约。

7.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权