日资企业体育竞技劳动合同样本.docx

日资企业体育竞技劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为__________，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.2乙方工资根据甲方经济效益和乙方工作业绩逐年调整。

3.3乙方享受国家法定节假日工资待遇。

3.4乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。

第四条福利待遇

4.1乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假。

4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、健康体检等。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合职业健康安全的工作环境。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

5.3乙方应遵守甲方安全生产规章制度，注意劳动安全。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方职业健康安全相关政策

7.社会保险政策文件

8.年休假相关规定

9.甲方福利待遇政策文件

10.商业秘密和机密信息保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。

2.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。

3.乙方提前解除合同未支付违约金。

4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。

5.任何一方未履行本合同其他约定事项。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资、福利的公司或企业。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获取报酬的个人。

3.工资：指劳动者按照约定获得的劳动报酬。

4.福利待遇：指用人单位根据国家规定和内部规章制度给予劳动者的福利。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

6.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

8.机密信息：指除商业秘密外，还包括与国家安全、公共利益密切相关，需要保密的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：通过培训、调岗等方式提高乙方工作能力；必要时，依法解除劳动合同。

2.乙方泄露商业秘密：立即启动违约金赔偿程序，必要时通过法律途径追究责任。

3.甲方未按时支付工资：提醒甲方履行支付义务，协商无果可通过劳动仲裁或诉讼解决。

4.甲方未履行福利待遇承诺：提醒甲方履行承诺，协商无果可通过劳动仲裁或诉讼解决。

5.合同纠纷：通过友好协商解决，协商无果可通过劳动仲裁或诉讼解决。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘乙方从事体育竞技工作。

2.甲方支付乙方工资及福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间遵守甲方规章制度。

4.乙方在合同期内及期满后保密甲方商业秘密和机密信息。

5.双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、劳动仲裁或诉讼解决。