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日资企业体育竞技劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条工作内容
1.1乙方的工作岗位为__________,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.2乙方工资根据甲方经济效益和乙方工作业绩逐年调整。
3.3乙方享受国家法定节假日工资待遇。
3.4乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。
第四条福利待遇
4.1乙方享有国家规定的社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的带薪年休假。
4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇,包括但不限于节日福利、健康体检等。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合职业健康安全的工作环境。
5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。
5.3乙方应遵守甲方安全生产规章制度,注意劳动安全。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。
7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金人民币____元。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度
6.甲方职业健康安全相关政策
7.社会保险政策文件
8.年休假相关规定
9.甲方福利待遇政策文件
10.商业秘密和机密信息保密协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定完成工作任务,或违反甲方规章制度。
2.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。
3.乙方提前解除合同未支付违约金。
4.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密和机密信息。
5.任何一方未履行本合同其他约定事项。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指提供工作岗位并支付工资、福利的公司或企业。
2.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获取报酬的个人。
3.工资:指劳动者按照约定获得的劳动报酬。
4.福利待遇:指用人单位根据国家规定和内部规章制度给予劳动者的福利。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。
6.违约金:指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。
8.机密信息:指除商业秘密外,还包括与国家安全、公共利益密切相关,需要保密的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作能力不足:通过培训、调岗等方式提高乙方工作能力;必要时,依法解除劳动合同。
2.乙方泄露商业秘密:立即启动违约金赔偿程序,必要时通过法律途径追究责任。
3.甲方未按时支付工资:提醒甲方履行支付义务,协商无果可通过劳动仲裁或诉讼解决。
4.甲方未履行福利待遇承诺:提醒甲方履行承诺,协商无果可通过劳动仲裁或诉讼解决。
5.合同纠纷:通过友好协商解决,协商无果可通过劳动仲裁或诉讼解决。
五、所有应用场景:
1.甲方招聘乙方从事体育竞技工作。
2.甲方支付乙方工资及福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间遵守甲方规章制度。
4.乙方在合同期内及期满后保密甲方商业秘密和机密信息。
5.双方在履行合同过程中发生争议,通过协商、劳动仲裁或诉讼解决。
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