日资企业体育竞技劳动合同模板.docx

日资企业体育竞技劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事体育竞技相关工作。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资支付时间为每月__日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。

3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日等相关待遇。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

2.乙方加班按照《劳动法》相关规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关待遇。

3.乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，按照《劳动法》相关规定享受病假待遇。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、内部管理信息等不宜对外公开的信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。

3.甲方违反法律法规、合同约定，乙方有权解除合同。

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方提前通知乙方解除合同。

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，甲方提前通知乙方解除合同。

6.甲方因客观原因依法解除合同的，应提前通知乙方。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明

8.公积金缴纳证明

9.甲方规章制度复印件

10.甲方劳动合同范本复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作岗位、工作时间等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方未按照合同约定提供休息休假待遇。

5.甲方未按照合同约定履行保密义务。

6.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于工作质量、工作效率等。

7.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。

8.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.住房公积金：指住房公积金制度规定的住房储蓄

5.带薪年假：指员工按照法律规定享有的带薪休假

6.加班费：指员工按照法律规定工作时间以外工作所支付的工资

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息

8.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的违约责任

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件

解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权依法向劳动行政部门投诉或申请仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬

解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付，逾期不支付的，乙方有权依法向劳动行政部门投诉或申请仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金

解决办