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日资企业航空航天劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.劳动合同期满前,双方可协商续签。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事航空航天行业相关工作,具体职责为:__________。
2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
第三条工作时间
1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。
2.乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的相关规定执行。
3.甲方应按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家和地方规定,为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
3.乙方因病、非因工负伤需要休息的,甲方按照国家和地方规定支付病假工资。
4.乙方因工负伤的,甲方按照国家和地方规定承担工伤待遇。
第六条保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同解除和终止
1.在合同期内,任何一方提前解除或终止劳动合同的,应提前____天通知对方。
2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除劳动合同。
3.甲方违反国家法律法规、恶意拖欠乙方工资的,乙方有权立即解除劳动合同。
第八条争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照复印件
2.乙方(劳动者)身份证复印件
3.社会保险缴纳证明
4.工伤认定证明
5.劳动争议仲裁申请书
6.劳动合同解除或终止证明
7.保密协议
二、违约行为及认定:
1.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
2.乙方严重失职、营私舞弊。
3.甲方恶意拖欠乙方工资。
4.甲方违反国家法律法规,解除或终止劳动合同。
5.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.保密协议:乙方承诺在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的协议。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残等社会风险的一种社会保障制度。
4.工伤:劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。
5.劳动争议:劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入计算不清。
解决办法:参照甲方相关规定,明确计算方式,确保乙方合法权益。
2.问题:乙方因病、非因工负伤需要休息,甲方未能按时支付病假工资。
解决办法:甲方应按照国家和地方规定,按时足额支付病假工资。
3.问题:乙方因工负伤,甲方未能承担工伤待遇。
解决办法:甲方应按照国家和地方规定,承担工伤待遇。
4.问题:双方在履行劳动合同过程中发生争议,无法协商解决。
解决办法:向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、所有应用场景:
1.日资企业与劳动者签订劳动合同。
2.劳动者在航空航天行业从事相关工作。
3.双方在合同期内及合同期满后保守商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
4.甲方为乙方缴纳社会保险,提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
5.双方在履行劳动合同过程中发生争议,协商解决不成时,采取调解、仲裁、诉讼
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