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新员工销售述职报告

新员工销售述职报告1

大家午安，我是销售部新人XXX。

在刚刚过去的20xx年，我来公司已有五个多月，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不绝的学习，不绝的进步，渐渐的提升自身的素养和才略。回首过去的五个多月，公司陪伴我走过人生很紧要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导们以及在座的各位同事表示最由衷的感谢，有你们的帮助才略使我在公司的发展上一个台阶，也因有你们的帮忙，才略令我在人生的道路上更加精彩。

我经过一个月的公司产品资料熟识的实习之后，开始走上对外市场的道路，那时候作为实习的我的重要职责是走访合肥各个医院，向其负责人介绍公司节能产品和节电方案。之后随着和公司业务经验丰富的销售前辈们在跑市场的过程中渐渐的积攒了更多的工作经验。期间迷茫过，无奈过，也动摇过，但最终在领导和同事们的鼓舞和引导下，取消了对本身工作本领的怀疑，了解了只有奋斗才略创造价值这个硬道理，最终确定了本身的奋斗目标。下面我在这里给本身工作做一下总结。

1.努力学习，全面提升自身素养

作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且销售业务的工作也是一个特殊的岗位，它要求在职人员必需有其过人的勇气、丰富的智慧和超强的自自动手本领。为实现这些要求，我十分重视实习前期的学习，同时以实际行动去走进市场，自动去了解市场。五个月以来，面对着专业知识不足，市场经验不足，业务经验不足等多项难题，但是我乐观应对困难的挑战，尽量的利用好时间去本身学习，跟同事学习，以及利用公司会议上范总和各位同事有心无意透露出的经过去琢磨、去体会。渐渐了解行业的市场，完成从业外人士向业内人士的变化。

2.努力工作，顺利完成各项任务

在工作上，努力的完成份内工作，乐观的去找寻项目，发现探究找寻新项目的方式方法。多次和同事一起出差，在学习经验的同时，尽量好的.搭配老大哥们的工作。定时按量的完成工作，遵守公司纪律。

另外也乐观参加公司其他部门的日常工作，在和更多同事们搭配工作的同时，也加强了团队凝集力，更好的融入了集黎这个大家庭。

回顾进入公司的这五个多月，虽然取得了一些小的成绩，但仍掩盖不了很多不足和需要改进和完善的地方。这重要是销售基本技能的欠缺，表现在以下几个方面：

第一，技术知识的欠缺。在工作中由于技术方面的知识的欠缺，这在初期跑设计院时，和设计师沟通过程中偶然会尴尬和语塞。后期随着销售技巧的渐渐提升，渐渐克服这个不足。

第二，项目信息搜集的本领不足。这个缺点直接导致我在工作前期显现“无事可做”的怪现象，对工作进程有很差的影响。随着对网络信息搜集的本领的掌握，渐渐有了本身的一套从网上搜寻项目信息的技巧，以及在同事的帮忙和共享下，也渐渐克服这个不足。

第三，销售技巧的不足。销售技巧是销售的关键，是销售人员智慧的结晶，非一朝一夕就能掌握，销售感悟也因人而异。在这里我就不对销售技巧进行讨论，希望我在这方面的不足，会在今后的工作中，在领导的关怀下，在同事的引导下，多多体会，细细领悟，渐渐成为一个优秀业务员。

在这里，我想以我母校安徽工程高校的校训做述职结尾，“诚实做人，踏实做事，坚固结实做学问”。总之，心态决议状态，状态决议成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对本身要有信心!

以上就是我的述职报告，请领导批判指正。希望我能快速成长，明年能给公司作出更大的贡献!

新员工销售述职报告2

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好!

3个月的试用期转瞬就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得本身去总结，去思考，去提高。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的帮忙，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，重要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担负起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认得到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节省时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，搭配财务部的复核工作。除了本职工作以外，还乐观搭配其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟识，花的时间更多，假如我花一个小时能为他人节省2个小时，这件事是值得做的。

在10月末，接到了去