2014临床实习生带教方案 .pdf

黄冈市中心医院

护

生

实

习

带

教

方

案

2014年

目录

一、2014年黄冈市中心医院护理部实习带教计划

二、各科临床总带教老师职责

三、各科带教老师职责

四、实习生守则

五、护理部理论讲课安排（多媒体课件保存）

六、各科室理论讲课安排（多媒体课件保存）

七、各科室操作讲课安排

八、科室临床带教老师考核表

九、护理部带教质量季度考核表

2014年教学管理组工作计划

一、教学小组成员名单

组长：叶玉兰叶彩云

秘书：方向丽张春丽

组员：李志红冯超英刘丹鄂新桥熊亮陈伟吕小平

蔡莹曹玉陈铭刘友香赵海燕邓丽华王朋军余秀云韩艳芳

刘诗岚熊艳梅王丽许发薇杨青刘艳冯灵芝魏志红吕文秀

张学英

二、目标

通过临床实习，巩固所学基础理论与技能，基本掌握常见疾病的

护理常规，并在实践中培养学生理论联系实际、独立思考、分析问题

与解决问题的能力，树立全心全意为病人服务的思想。同时，适应角

色过渡，由学生转化为专业护士。

三、具体教学计划

1.实习生在上岗前须进行岗前培训，包括医院各项规章制度、实习生

管理条例及实习计划，医院环境布局。

2.实习期间要求实习生写日记或周记，出科时交护士长批阅，以了解

教与学的情况。

3.各科室制定实习带教计划，分配合适的带教老师，根据学生的不同

学历层次安排相应资质的老师带教，本、专科学生应由大专以上学

历、主管护师及以上专业技术职称人员带教；中专学生可由中专学

历、护师及以上专业技术职称人员带教。

4.严格按各院校《毕业实习大纲》要求进行临床带教。

5.每组学生进入科室时都需进行入科介绍，主要包括环境，人员，科

室特点，本科室的实习计划、理论操作等内容。

6.各科室对每组学生致少要进行一次教学讲课、教学查房。护理部每

月进行一次教学讲课。

7.各科室按要求完成本科室规定的基护操作和理论培训与考试，并记

录。

8.护理部每月进行一次教学质量检查，成绩与科室绩效挂钩。

9.在实习的最后一周，科室对实习生进行考核与鉴定。具体要求如下：

（1）.基础护理及专科护理的理论考试进行考核。

（2）.护理技术操作考核。

（3）.出科鉴定：所在科室应从素质、基础及专业理论知识、技能、

工作能力等方面对学生进行综合考核并做出实事求是的评价，将综

合评定成绩、技术操作和理论考试成绩记录在实习生鉴定表内，交

护士长审核，对考试不合格或不参加考试者，带教老师应及时督促

其补考，无故不参加考核者科室不予鉴定，并视为未参加本科室实

习。

10．从每组实习生中选取优秀者1-2名，参加医院在职职工培训。

11．实习期间进行3次护生对临床带教满意度调查。组织一次以教与

学为主题的经验交流（拟定12月），以提高临床带教整体水平。

12.为丰富实习生文化生活，实习生从进我院开始拟定“一组一文

化”。

13.每年评选优秀带教科室、带教老师，及优秀实习生(各科对每轮

学生提名报护理部，最后汇总）。

各科临床总带教老师职责

1．协助护士长制定本病区教学计划。

2．接待学生，介绍病室管理的基本内容、病室环境、规章制度及教

学目标等。

３．经常关心和了解实习护士的思想状态、工作表现、服务态度、组