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黄冈市中心医院
护
生
实
习
带
教
方
案
2014年
目录
一、2014年黄冈市中心医院护理部实习带教计划
二、各科临床总带教老师职责
三、各科带教老师职责
四、实习生守则
五、护理部理论讲课安排(多媒体课件保存)
六、各科室理论讲课安排(多媒体课件保存)
七、各科室操作讲课安排
八、科室临床带教老师考核表
九、护理部带教质量季度考核表
2014年教学管理组工作计划
一、教学小组成员名单
组长:叶玉兰叶彩云
秘书:方向丽张春丽
组员:李志红冯超英刘丹鄂新桥熊亮陈伟吕小平
蔡莹曹玉陈铭刘友香赵海燕邓丽华王朋军余秀云韩艳芳
刘诗岚熊艳梅王丽许发薇杨青刘艳冯灵芝魏志红吕文秀
张学英
二、目标
通过临床实习,巩固所学基础理论与技能,基本掌握常见疾病的
护理常规,并在实践中培养学生理论联系实际、独立思考、分析问题
与解决问题的能力,树立全心全意为病人服务的思想。同时,适应角
色过渡,由学生转化为专业护士。
三、具体教学计划
1.实习生在上岗前须进行岗前培训,包括医院各项规章制度、实习生
管理条例及实习计划,医院环境布局。
2.实习期间要求实习生写日记或周记,出科时交护士长批阅,以了解
教与学的情况。
3.各科室制定实习带教计划,分配合适的带教老师,根据学生的不同
学历层次安排相应资质的老师带教,本、专科学生应由大专以上学
历、主管护师及以上专业技术职称人员带教;中专学生可由中专学
历、护师及以上专业技术职称人员带教。
4.严格按各院校《毕业实习大纲》要求进行临床带教。
5.每组学生进入科室时都需进行入科介绍,主要包括环境,人员,科
室特点,本科室的实习计划、理论操作等内容。
6.各科室对每组学生致少要进行一次教学讲课、教学查房。护理部每
月进行一次教学讲课。
7.各科室按要求完成本科室规定的基护操作和理论培训与考试,并记
录。
8.护理部每月进行一次教学质量检查,成绩与科室绩效挂钩。
9.在实习的最后一周,科室对实习生进行考核与鉴定。具体要求如下:
(1).基础护理及专科护理的理论考试进行考核。
(2).护理技术操作考核。
(3).出科鉴定:所在科室应从素质、基础及专业理论知识、技能、
工作能力等方面对学生进行综合考核并做出实事求是的评价,将综
合评定成绩、技术操作和理论考试成绩记录在实习生鉴定表内,交
护士长审核,对考试不合格或不参加考试者,带教老师应及时督促
其补考,无故不参加考核者科室不予鉴定,并视为未参加本科室实
习。
10.从每组实习生中选取优秀者1-2名,参加医院在职职工培训。
11.实习期间进行3次护生对临床带教满意度调查。组织一次以教与
学为主题的经验交流(拟定12月),以提高临床带教整体水平。
12.为丰富实习生文化生活,实习生从进我院开始拟定“一组一文
化”。
13.每年评选优秀带教科室、带教老师,及优秀实习生(各科对每轮
学生提名报护理部,最后汇总)。
各科临床总带教老师职责
1.协助护士长制定本病区教学计划。
2.接待学生,介绍病室管理的基本内容、病室环境、规章制度及教
学目标等。
3.经常关心和了解实习护士的思想状态、工作表现、服务态度、组
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