2023年劳动争议仲裁申请书15篇.pdf

2023年劳动争议仲裁申请书15篇

劳动争议仲裁申请书1

申请人：______市______x贸易公司。

住所：______x市____x区______路______号。

法定代表人：______x，总经理。

被申请人：________x有限责任公司。

住所：____x市______区____x大街______号。

法定代表人：______，董事长。

申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交

仲裁申请，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申

请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已

出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。

为确保申请人的`经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据

《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申

请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押

被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成

被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。

此致

敬礼！

申请人：张三

__年__月__日

劳动争议仲裁申请书2

申请人：__x，男，汉族，____年x月__日生，身份证号码______x，

住唐山市________，电话______x

被申请人：河北________有限公司

唐山市______x

法定代表人：__x电话：______x

申请要求

1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔

偿金；

2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费（以

最后劳动能力鉴定为准）；

3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合

同十二个月的双倍工资；

4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资；

5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关

手续；

6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

事实和理由

__年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950

元。9月18日，申请人患脑出血住院治疗；10月18日，申请人出院回

家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的

劳动合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正

式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会保险，因此应承担各项责任。

第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据《劳动合同法》第

四十七条第一款之规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为

经济补偿。同时，被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得

解除劳动合同的法律规定，应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动

合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上，共计七

个月。

第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人

另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第

六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助（以

最后劳动能力鉴定为准）。

第三，《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳

动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《劳

动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定，

被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但

被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《劳动合同

法》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。

第四，根据《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病在规定

的.医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，《企业职工患病或非因

工负伤医疗期规定》第三条规定，在本单位工作年限五年以下的医疗期

为三个月。因申请人9月18日住院治疗，所以被申请人与申请人之间

的劳动关系在12月18日之后才能解除，但被申请人只支付了9月份之

前的工资，应将剩余工资支付给申请人。同时，按《劳动合同法》第四

十条的规定，被申请人应履行提前三十日书面通知的义务，故应按该条

之规定额外支付一个月的工资。综上，共计三个半月。

第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社

会保险，但被申请人从未给申请人交纳