日文版劳动合同拍卖行业.docx

日文版劳动合同拍卖行业

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同及期限

1.1甲方聘用乙方在__________职位工作，乙方同意在甲方的安排下从事相应的工作。

1.2双方同意签订固定期限劳动合同，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3合同期满，如双方均无异议，可续签劳动合同。

二、工作内容与要求

2.1乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，确保工作质量达到__________标准。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务水平。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资为每月__________元，按月支付。

3.2乙方享受甲方的奖金、提成及各项福利待遇。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间__________小时，实行__________制度。

4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与保险

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

5.2甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、保密与知识产权

6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、著作权等。

七、合同的解除、终止与赔偿

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。

7.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.3甲方违反国家法律法规及合同规定，解除或终止合同的，应按照乙方的工作年限支付经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1双方在签订合同时，应如实提供个人信息，如有虚假，一经发现，甲方有权解除合同。

9.2双方在合同期内应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

9.3双方应共同努力，维护甲方的形象和利益，共同促进企业发展。

十、合同的生效、修改与解除

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同的修改、解除应经双方协商一致，并书面确认。

10.3合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

（本合同一式两份，甲乙双方各执一份）

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.劳动合同解除/终止证明

7.经济补偿计算公式

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民法院诉讼指南

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

4.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方，视为违约。

5.乙方违反国家法律法规及合同规定，甲方有权解除合同。

6.甲方违反国家法律法规及合同规定，解除或终止合同的，应按照乙方的工作年限支付经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限，并在约定期限内履行合同义务。

3.工作内容：乙方在甲方的工作岗位及职责。

4.劳动报酬：乙方在履行合同期间的工资及福利。

5.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间。

6.劳动保护：甲方保障乙方在工作中的人身安全与健康。

7.社会保险：甲方为乙方参加的国家法定社会保险。

8.商业秘密：不为公众所