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“互联网+”背景下广西新生代农民工就业问题探究

1.引言

1.1背景介绍

在互联网+背景下，新生代农民工在就业中面临着诸多困境，传统

的农村就业模式已经无法满足他们的需求，城市化带来的机遇也为他

们提供了广阔的发展空间。对广西新生代农民工的就业问题进行深入

探究，从多个角度分析其就业现状、影响因素以及对策措施，有助于

找到更好的解决办法，推动其就业问题得到有效解决。

1.2研究目的

研究目的：本文旨在通过对广西新生代农民工就业问题的探究，

深入分析互联网+背景下的就业形势，探讨新生代农民工面临的挑战和

机遇，分析影响其就业的因素，提出解决问题的对策，并提出发展路

径。通过对当前就业问题的总结和展望，旨在为解决广西新生代农民

工就业问题提供理论支持和实践指导，促进其就业状况的改善，推动

经济社会可持续发展。

2.正文

2.1广西新生代农民工的就业现状

广西是我国著名的农业大省，农业是广西经济的支柱产业，同时

也是广西新生代农民工就业的主要来源。随着城乡结构调整、人口流

动政策的放宽，广西新生代农民工的就业形势逐渐受到关注。

广西新生代农民工主要以务农为主，相较于传统农民工，他们更

年轻、更富有创新意识，更愿意尝试新的就业方式。由于受教育程度

较低、技能匮乏等原因，广西新生代农民工在就业市场上面临一定的

挑战。

目前，广西新生代农民工的就业现状呈现出以下特点：大多数新

生代农民工仍集中在传统的劳动力密集型行业，如建筑、制造业等；

部分新生代农民工选择创业或转岗，但面临资金、技术等方面的障碍；

一些新生代农民工因教育水平不高，获得的职业技能较为有限，难以

适应新型产业的需求。

广西新生代农民工的就业现状虽然有所改善，但依然存在诸多问

题和困难。下一步，需要通过加强职业培训、提高教育水平、鼓励创

业等措施，为广西新生代农民工提供更多的就业机会和发展空间。

2.2互联网+时代带来的机遇和挑战

互联网+时代给广西新生代农民工带来了机遇和挑战。互联网+时

代的到来为农民工提供了更多的就业选择。通过各类互联网平台，农

民工可以在家门口就找到适合自己的工作，省去了迁徙的时间和费用，

提高了就业的效率。互联网+时代的兴起催生了新的就业模式，如网约

工、共享经济等，为广西新生代农民工提供了更多创业机会，一些具

有创新精神的年轻人可以通过互联网平台开展个人创业，实现自己的

梦想。

互联网+时代也带来了一些挑战。互联网技术的发展导致传统行业

的转型和淘汰，一些传统行业的就业机会减少，给广西新生代农民工

带来了就业压力。虽然互联网+时代为农民工提供了更多的就业选择，

但也存在着信息不对称、虚假宣传等问题，容易导致农民工被欺骗，

增加了就业风险。在利用互联网+时代的机遇的广西新生代农民工也要

注意应对挑战，提高自身的信息识别能力，选择可靠的就业渠道，确

保自身权益不受损。

2.3影响广西新生代农民工就业的因素

教育水平和职业技能是影响农民工就业的重要因素之一。广西农

村地区教育资源相对匮乏，许多新生代农民工缺乏足够的教育背景和

职业技能，导致他们在城市就业时只能从事低技能、低薪水的工作。

提高农民工的教育水平和职业技能培训，对他们的就业前景至关重

要。

城乡发展不平衡也是影响农民工就业的重要因素。广西是一个地

区经济发展不均衡的省份，城市发展相对较好，但农村地区仍然存在

许多发展滞后的情况。这导致了农民工在城市就业时面临着种种困难，

例如城市和农村的户籍差别、文化习惯的不适应等。

就业市场的需求和供给不平衡也是影响农民工就业的重要因素。

随着互联网+时代的到来，许多传统行业面临着转型升级的挑战，新兴

行业的需求日益增加，而农民工缺乏相关技能和经验，使得他们很难

适应市场的需求。

影响广西新生代农民工就业的因素是多方面的，需要政府、企业

和社会各界共同努力，为他们提供更多的支持和机会，从而解决他们

的就业问题。

2.4解决广西新生代农民工就业问题的对策

：

一、加强职业培训

针对广西新生代农民工缺乏技能的情况，应加强职业培训，提升

他们的职业技能和就业竞争力。可以通过举办技能培训班、举办岗位

培训等方式，帮助他们快速融入城市职场。

二、推动产业转型升级

广西作为农业大省，可以通过推动农业产业转型升级，吸引更多

的新生代农民工就