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编号:__________
2024版企业培训合作协议书书范本
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版企业培训合作协议书书范本
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订依据
1.2合同主体介绍
1.3合同宗旨
1.4合同效力
第二章:培训项目及内容
2.1培训项目名称
2.2培训内容概述
2.3培训课程设置
2.4培训师资力量
第三章:培训对象及人数
3.1培训对象范围
3.2培训人数约定
第四章:培训时间及地点
4.1培训时间安排
4.2培训地点确定
第五章:培训费用及支付方式
5.1培训费用预算
5.2支付方式及期限
5.3费用包含内容
第六章:培训成果及评估
6.1培训成果要求
6.2培训评估标准
6.3评估方式及反馈
第七章:违约责任及争议解决
7.1违约责任规定
7.2争议解决方式
7.3法律适用及管辖
第八章:合同的变更、解除与终止
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
8.3合同终止条件
第九章:保密条款
9.1保密信息范围
9.2保密期限
9.3保密义务及违约责任
第十章:知识产权保护
10.1知识产权归属
10.2使用权及许可
10.3侵权责任
第十一章:合同的生效、终止与解除
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
第十二章:其他约定
12.1合作事项
12.2协作方式
12.3合作期限
第十三章:附件
13.1培训课程大纲
13.2培训师资简介
13.3培训场地设施情况
第十四章:签署页
14.1甲方(委托方)签字盖章
14.2乙方(受托方)签字盖章
14.3合同签订日期
合同编号_________
第一章:总则
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成合作协议。
1.2合同主体介绍
1.3合同宗旨
本合同旨在规范甲乙双方在企业培训领域的合作行为,明确双方的权利和义务,确保培训项目的顺利进行,提高企业员工的专业技能和综合素质。
1.4合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
第二章:培训项目及内容
2.1培训项目名称
企业员工专业技能提升培训项目
2.2培训内容概述
本次培训主要包括:_______(根据实际需求列举培训内容)
2.3培训课程设置
具体课程安排如下:
_______(列举培训课程及课时)
2.4培训师资力量
乙方将提供具备相关行业经验和专业知识的培训师,具体师资名单如下:
_______(列举培训师资)
第三章:培训对象及人数
3.1培训对象范围
本次培训对象为甲方企业内部员工,具体范围如下:
_______(列举培训对象)
3.2培训人数约定
本次培训预计人数为____人。
第四章:培训时间及地点
4.1培训时间安排
培训时间为____年__月__日至____年__月__日,共计____天。
4.2培训地点确定
培训地点为:_______(具体地址)
第五章:培训费用及支付方式
5.1培训费用预算
本次培训费用总计为人民币____元(大写:____元整)。
5.2支付方式及期限
甲方应于合同签订之日起____日内,向乙方支付培训费用。支付方式为:_______(银行转账、现金等)。
5.3费用包含内容
培训费用包含:培训师费用、培训材料费、场地租赁费、学员交通费等。不包括:学员住宿费、餐饮费等。
第六章:培训成果及评估
6.1培训成果要求
乙方应确保培训内容的实用性和针对性,提高甲方员工的业务能力和综合素质。
6.2培训评估标准
培训评估标准如下:
_______(根据实际情况制定评估标准)
6.3评估方式及反馈
乙方应在培训结束后____日内,向甲方提交培训评估报告,并对培训效果进行反馈。甲方对培训效果有异议的,应在反馈期限内提出,双方协商解决。
第八章:违约责任及争议解决
8.1违约责任规定
甲乙双方应严格履行合同约定的各项条款。如一方违反合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。
8.2争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3法律适用及管辖
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律,合同签订地为合同双方的所在地。
第九章:合同的变更、解除与终止
9.1合同变更条件
甲乙双方同意,合同的变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议
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