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餐饮劳动合同协议书(2024版)
合同编号：__________
餐饮劳动合同协议书（2024版）
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条工作内容
1.1乙方担任甲方的餐饮服务员，负责为顾客提供餐饮服务。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间按照甲方的实际情况进行安排，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.2乙方应按甲方规定的上下班时间准时上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成。具体工资标准及奖金制度，按照甲方的薪酬福利规定执行。
3.2乙方享有国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇，具体按照国家和甲方的相关规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。
5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前书面通知对方。
6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
6.3乙方因个人原因提出辞职的，应提前30日书面通知甲方。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明：甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的岗位职责和工作内容，但应确保乙方的权益不受损害，并提前通知乙方。
1.2甲方应提供乙方所需的工作培训和技能提升机会。
说明：甲方为了提高乙方的业务水平和综合素质，应提供乙方所需的工作培训和技能提升机会，包括但不限于内部培训、外部培训和学习材料提供等。
1.3甲方应按照国家和地方的规定，保障乙方的劳动条件和安全卫生环境。
说明：甲方应确保乙方的劳动条件符合国家和地方的规定，提供安全卫生的工作环境，并采取必要的措施保障乙方的人身安全和健康。
1.4甲方应建立健全的内部管理制度，确保乙方的合法权益。
说明：甲方应建立健全的内部管理制度，包括劳动纪律、考勤制度、薪酬福利制度等，确保乙方的合法权益得到保障，并促进甲乙双方的和谐劳动关系。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人发展需要提出转岗申请。
说明：乙方根据自己的职业发展和兴趣爱好，有权向甲方提出转岗申请。甲方应认真考虑乙方的申请，并在可能的情况下给予支持。
2.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训和活动，提升自身综合素质。
说明：乙方应主动参与甲方组织的各项培训和活动，积极提升自身的业务水平和综合素质，以适应工作需要和自身发展。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同的约定。
说明：乙方作为劳动合同的一方，应严格遵守甲方的规章制度，履行劳动合同中约定的各项义务，包括但不限于工作职责、工作时间和劳动报酬等。
2.4乙方有权依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。
说明：乙方作为劳动者，有权依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。甲方应按照国家和地方的相关规定，保障乙方的合法权益。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介机构签订合法有效的劳务派遣协议。
说明：如甲方选择第三方中介机构进行劳务派遣，甲方应与第三方中介机构签订合法有效的劳务派遣协议，明确双方的权利和义务，并确保乙方的合法权益得到保障。
3.2第三方中介应承担乙方的工资、社会保险和福利待遇责任。
说明：第三方中介作为乙方的雇主，应承担乙方的工资支付、社会保险缴纳和福利待遇等责任，并确保乙方的劳动条件符合法律法规的规定。
3.3第三方中介应提供乙方的职业培训和发展机会。
说明：第三方中介应关注乙方的职业发展和个人成长，提供相应的职业培训和发展机会，以提高乙方的业务水平和综合素质。
3.4
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