晋江办事处劳动合同样本.docx

晋江办事处劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

第一条劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3甲方应于__________年__________月__________日前与乙方签订书面劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方晋江办事处担任__________（职位），主要工作职责为：__________。

2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为：__________元/月（或按__________执行）。

3.2乙方工资支付时间为：每月__________日前。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间和工作地点

4.1乙方的工作时间为：__________（工作时间），并根据甲方生产经营需要调整。

4.2乙方的工作地点为：甲方晋江办事处。

第五条休息休假

5.1乙方享有国家法定的休息休假权利。

5.2甲方依法安排乙方休假，保障乙方休息权利。

第六条劳动保护和安全

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应加强劳动安全培训，提高乙方安全生产意识，确保乙方人身安全。

第七条培训和继续教育

7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的工作技能。

7.2甲方应鼓励乙方参加职业技能提升和继续教育，支持乙方个人发展。

第八条解除和终止劳动合同

8.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

8.2甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方可以解除劳动合同。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.4乙方提前解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方。

8.5劳动合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。

第九条违约责任

9.1双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。

9.2因违约给对方造成损失的，应赔偿对方因此造成的经济损失。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.劳动者的劳动合同手册

7.甲方制定的各项规章制度的复印件

8.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单

9.乙方工作成果的相关证明文件（如有）

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于未提供合适的工作岗位、未提供必要的培训和指导等。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于迟延支付工资、未足额支付工资等。

3.甲方未按照本合同约定提供休息休假权利，包括但不限于强迫乙方加班、未安排乙方休假等。

4.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全措施，导致乙方受到人身伤害或财产损失。

5.乙方未按照本合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

6.乙方未按照本合同约定遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于违反工作纪律、损害公司利益等。

7.其他双方在合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲