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编号：__________

2024版营业员雇佣劳动合同书

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版营业员雇佣劳动合同书

合同目录

第一章：总则

1.1合同主体及定义

1.2合同的目的和原则

1.3合同的生效和终止

第二章：工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

第三章：劳动报酬

3.1薪酬结构

3.2奖金和提成

3.3薪酬支付时间和方式

第四章：劳动关系及培训

4.1劳动合同的类型

4.2培训和试用期限

4.3劳动关系的变更

第五章：保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违反保密协议的后果

第六章：社会保险和福利

6.1社会保险的缴纳

6.2福利待遇

6.3医疗和休假制度

第七章：劳动保护和劳动纪律

7.1劳动保护措施

7.2劳动纪律要求

7.3员工行为规范

第八章：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件和程序

8.2合同解除的条件和程序

8.3合同终止的条件和程序

第九章：违约责任

9.1雇主违约责任

9.2员工违约责任

9.3违约纠纷的解决方式

第十章：争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2争议解决的程序和时效

10.3仲裁和诉讼的管辖

第十一章：其他约定

11.1知识产权归属

11.2商业秘密保护

11.3竞业限制

第十二章：合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改和解除

12.3合同解除后的权益处理

第十三章：附则

13.1合同的解释权

13.2合同的附件

13.3合同的修订历史

第十四章：其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2合同的签署日期和地点

14.3合同的副本份数和保管方式

合同编号2024001

第一章：总则

1.1合同主体及定义

1.1.2“雇主”指合同签订的具有雇佣关系的法人或其他组织。

1.1.3“雇员”指与雇主建立雇佣关系的个人。

1.2合同的目的和原则

1.2.1本合同的目的为明确雇主与雇员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。

1.2.2双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则签订和履行本合同。

1.3合同的生效和终止

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3.2.1合同期满，双方未续签；

1.3.2.2双方协商一致解除；

1.3.2.3依法应当终止的其他情形。

第二章：工作内容

2.1工作职责

2.1.1雇员应按照雇主的要求，完成所规定的岗位职责。

2.1.2雇员应遵守雇主的规章制度，服从工作安排。

2.2工作时间

2.2.1雇员的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2.2具体工作时间根据雇主业务需要可能会有调整，双方应协商确定。

2.3工作地点

2.3.1雇员的工作地点为雇主指定的营业场所。

2.3.2雇主有权根据业务需要调整雇员的工作地点。

第三章：劳动报酬

3.1薪酬结构

3.1.1雇员的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成。

3.1.2具体薪酬结构由雇主根据实际情况确定，并于合同中约定。

3.2奖金和提成

3.2.1雇员的奖金和提成根据雇主制定的考核办法和业绩指标确定。

3.2.2奖金和提成的发放时间为每季度/年度终了后一个月内。

3.3薪酬支付时间和方式

3.3.1雇主应于每月_________日前将上月雇员的工资支付到雇员指定的银行账户。

3.3.2雇主应依法为雇员缴纳社会保险，并按时足额支付加班费、补贴等。

第四章：劳动关系及培训

4.1劳动合同的类型

4.1.1本合同为无固定期限劳动合同。

4.1.2双方同意根据实际情况可签订固定期限劳动合同。

4.2培训和试用期限

4.2.1雇员在签订合同后应参加由雇主组织的培训。

4.2.2雇员的试用期为_________个月，自合同生效之日起计算。

4.3劳动关系的变更

4.3.1双方同意，如遇特殊情况，可协商变更劳动关系。

4.3.2变更劳动关系应签订书面变更协议，并经双方确认。

第五章：保密协议

5.1保密内容

5.1.1雇员应对在合同期间接触到的雇主商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

5.1.2保密信息包括但不仅限于经营策略、财务数据、研发资料等。

5.2保密期限

5.2.1雇员对保密信息